Securitas AG - Regionaldirektion Luzern
GPA SA
Agents(es) de sécurité expérimentés(es) - Canton de Vaud
Description du poste
GPA SA société de sécurité Suisse est un leader de la sécurité privée en Suisse.
Basée à GenÚve, GPA emploie plus de 700 personnes dans toute la Suisse, avec des succursales à Lausanne, Zurich, St Moritz et Lugano.
La sociĂ©tĂ© a Ă©tĂ© acquise par le Groupe Millennium en juin 2023, groupe familial suisse dont la mission est dâoffrir des services de haute qualitĂ© aux entreprises et aux particuliers.
Dans le cadre de sa croissance, GPA recherche un(e) agent(e) de sĂ©curitĂ© polyvalent(e) pour intervenir sur un site prestigieux situĂ© dans le canton de Vaud, au service de lâun de nos clients.
Agents(es) de sécurité expérimentés(es) - Canton de Vaud
Rejoignez un environnement exigeant et prestigieux ?
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons des agents de sécurité polyvalents pour intervenir sur un site de renom dans le canton de Vaud.
Vos missions
En tant que véritable garant(e) de la sécurité, vous serez amené(e) à :
- Assurer le contrÎle des accÚs (entrées/sorties)
- Veiller au maintien de lâordre et de la sĂ©curitĂ© sur le site
- Effectuer la surveillance des installations (ronde, alarmes, vidéosurveillance)
- Faire respecter les consignes de sĂ©curitĂ© et intervenir en cas dâincident
- Rédiger des rapports précis via les outils informatiques
Votre profil
- CFC ou formation jugée équivalente
- Expérience souhaitée de minimum 3 ans dans la sécurité
- Casier judiciaire vierge, aucune poursuite ni acte de défaut de biens
- Bonne maßtrise des systÚmes et logiciels de sécurité
- Niveau dâanglais B2 minimum requis
- Le brevet fédéral de sécurité constitue un réel atout
A compétences égales une priorité sera donnée aux candidats résidant en Suisse
Vos qualités
- Flexible, autonome et fortement motivé(e)
- Excellent sens du service et de la communication
- Présentation irréprochable
- Rigueur et sens des responsabilités
- Excellente gestion du stress et des situations de crise
Ce que nous vous offrons
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Taux dâactivitĂ© 100%
- Prise en compte de l'ancienneté
- Intégration dans un site prestigieux et exigeant
- Environnement de travail stable et structuré
- Formations continues pour développer vos compétences
Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel valorisant et relever des défis quotidiens ?
Postulez dÚs maintenant et rejoignez une équipe engagée !
Chemin du Pré-Fleuri 15 1228 Plan-les-Ouates
Offres similaires
Voir plus âSecuritas AG - Regionaldirektion Bern
Teamleitungsmitglied Einsatzzentrale 100% (m/w/d) - Bern
Voir l'offre âGPA SA
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) â Rechenzentrum â ZĂŒrich
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines