Allianz Suisse Generalagenturen
CSS Kranken-Versicherung AG
Agenturleiter/in Zug 100%
Description du poste
Chance.
Wir von der CSS helfen Menschen, ein gesundes Leben zu führen. Vielleicht ist unsere Mission ja bald auch deine? Uns würde es freuen. Wir sind eine bunte Gruppe ehrgeiziger Menschen, die etwas bewegen wollen. Einige von uns haben das KV gemacht, andere studiert, wieder andere kommen aus dem Detailhandel, dem Gastgewerbe oder aus einer anderen beruflichen Ecke. Alle bringen ihre Erfahrung ein. Wir verfolgen stets unsere eigenen Ziele, feiern die Erfolge als Team und kommen jeden Tag mit Freude und Herzblut zur Arbeit.
Agenturleiter/in Zug 100%
So sieht dein Alltag aus
- Du führst dein Team mit rund 8 Personen, inspirierst die Menschen, die mit dir arbeiten und hilfst ihnen, ihre Ziele zu erreichen und sich zu entwickeln.
- Dein Führungsstil vermag es, die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden und die Zielvorgaben deiner Agenturen zum Wohle aller zu vereinen.
- Du bist ein Profi in der Netzwerkpflege - unsere Beziehungen zu Privat- wie auch Rahmenvertragskunden wachsen dank dir weiter.
- Du bist auch selbst an der Front und betreust unsere Kunden.
- Unseren professionellen Auftritt trägst du nach aussen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, aber auch gegenüber potenziellen künftigen Mitarbeitenden.
- In deiner Rolle schaust du immer über den Tellerrand und machst dir Gedanken über künftige Perspektiven und Möglichkeiten für deine Agenturen.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Man merkt es dir an, dass du gerne mit Menschen arbeitest – du gehst Themen offen an und deine positive Art ist ansteckend.
- Du bist eine motivierte und gewinnbringende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Verkaufs- und Zielorientierung und verfügst im Idealfall über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Versicherungswesen.
- Du bringst bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung im Vertrieb mit. Du kannst gut auf dein Gegenüber eingehen, interessierst dich für die Bedürfnisse deines Teams und kannst gemeinsame Lösungen herbeiführen.
- Du verfügst über eine lösungsorientierte Einstellung und kannst dank deiner hohen Belastbarkeit mit unerwarteten Situationen und Phasen grosser Belastung umgehen.
- Dank deiner stilsicheren und adressatengerechten Kommunikation in Deutsch fällt dir der Austausch über unterschiedliche Stufen leicht.
- Du hast ein grosses Beziehungsnetz und wohnst vorzugsweise in der Region.
Gute Argumente - typisch CSS
- Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
- Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
- Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
- Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
- Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
- Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Kontakt
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Pascal Graber ist für dich da.
+41 58 277 50 07
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kevin Kisungu ist für dich da.
058 277 46 59
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Offres similaires
Voir plus →Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG
KV Lehrstelle EFZ 2027 Generalagentur Solothurn
Voir l'offre →Concordia
Conseiller ou Conseillère en assurances (f/h/nb), 100 % à Genève
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines