Agenturpartnerin / Agenturpartner schweizweit — Valora Group à Suisse | CH-Jobs

Valora Group

Agenturpartnerin / Agenturpartner schweizweit

Suisse
Veröffentlicht am 10 Nov 2026
42 - 42 hours/week
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez Valora, un leader dans le secteur de la vente au détail en Suisse. Devenez agent partenaire et profitez d'un modèle commercial éprouvé.
Tâches
•
Gérer un ou plusieurs magasins Valora en tant qu'entrepreneur autonome.
•
Diriger le personnel, incluant le recrutement et la formation.
•
Optimiser les processus et la qualité de service en magasin.
Compétences
•
Formation en vente ou expérience pertinente dans le secteur.
•
Esprit entrepreneurial et sens de l'organisation.
•
Excellente orientation client et compétences en leadership.
Partenaire d'agence / Partenaire d'agence dans toute la Suisse
Vous cherchez à vous lancer dans l'indépendance ? Valora, en tant que fournisseur établi de services de proximité et de restauration, vous propose un modèle d'affaires clé en main, éprouvé et couronné de succès depuis des années. Nous vous accompagnons de manière soutenue au-delà de l'ouverture de votre magasin, afin que vous ne réussissiez pas seulement le démarrage, mais que vous vous sentiez à long terme à l'aise à nos côtés en tant que partenaire d'agence. Vous pouvez choisir parmi nos formats de premier ordre : avec, Press & Books ou k kiosk (dans des emplacements très fréquentés tels que gares, aéroports ou stations-service) celui qui vous convient le mieux.
Tâches que vous apprécierez
•
Gestion d'un ou plusieurs magasins Valora très fréquentés en tant qu'entrepreneur indépendant et responsable
•
Gestion du personnel incluant la planification des horaires, le recrutement, la formation et le perfectionnement des collaborateurs
•
Gestion des marchandises (inventaire, stock, commandes)
•
Conseil proactif aux clients et développement / entretien des relations clients
•
Collaboration étroite avec les fournisseurs et la direction des ventes concernée
•
Optimisation continue des processus et de la qualité du service en magasin
•
Assurer une présentation professionnelle du magasin et la mise en œuvre de mesures promotionnelles
Conditions que vous apportez
•
Une formation de spécialiste du commerce de détail CFC et/ou une expérience pertinente dans le commerce de détail, l'hôtellerie ou la restauration
•
Intérêt pour l'indépendance et la gestion d'un ou plusieurs magasins
•
Volonté - surtout au début - d'investir beaucoup de temps, de travail et de persévérance
•
Esprit d'entreprise ainsi que sens du travail en équipe et talent organisationnel
•
Joie du contact humain ainsi qu'une forte orientation client et service
•
Au moins 30 000 CHF (selon le format) de capital propre pour la création d'une SARL ainsi que pour l'entrée en tant que partenaire d'agence
•
Casier judiciaire vierge
•
Passeport suisse ou permis de séjour
Avantages que nous vous offrons
•
Aménagement clé en main dans un design d'entreprise uniforme de la marque, plus supports publicitaires et de communication
•
Emplacements bien établis dans des lieux très fréquentés
•
Actions marketing supra-régionales
•
Conseils pour la planification du chiffre d'affaires et des coûts
•
Une formation approfondie ainsi qu'une préparation aux futures tâches
•
Programmes complets de formation et d'entraînement, perfectionnement, séminaires et conférences spécialisées
•
Achat centralisé
•
Système de gestion des marchandises et gestion des catégories (structuration des groupes de produits)
•
Perspectives de développement attractives et possibilité de reprendre plusieurs magasins

Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Hôtellerie / Restauration→
Berufskategorie Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Direction / Administration
Offene Stellen 24
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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