Agile Coach (w/m/d), 80–100 %

Pourquoi CONCORDIA
En tant qu’experte en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.
Vous ne voulez pas seulement appliquer des pratiques agiles, mais aussi participer à un véritable changement ? Chez nous, vous avez la chance d’accompagner la transformation vers une structure orientée produit avec des équipes interdisciplinaires et d’implémenter notre FlightLevels@CONCORDIA. Pour cela, nous recherchons une personne engagée, avec un cœur agile et une vision systémique, qui accompagne nos équipes produit sur leur chemin vers plus de maturité, d’efficacité et d’auto-organisation.
Coach Agile (h/f/d), 80–100 %
Ce qui vous attend
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Vous soutenez deux groupes de produits (6-10 équipes) dans leur développement vers plus d’auto-organisation, de transparence, de centrage client et de prise de responsabilité.
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Vous favorisez l’application des méthodes et valeurs agiles dans le contexte respectif – de manière pragmatique, adaptée à la situation et centrée sur l’humain.
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Vous accompagnez les équipes dans l’amélioration continue de leur collaboration, de leurs processus et de leurs résultats.
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Vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres coachs agiles, Flow Masters et responsables pour soutenir la transformation à tous les niveaux.
Ce que vous apportez
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Vous disposez d’une solide expérience en tant que coach agile dans des équipes produit ou de développement agiles.
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Vous avez une connaissance approfondie des méthodes agiles ; une expérience avec le modèle Flight Levels est un grand plus.
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Vous avez de l’expérience dans l’accompagnement d’équipes à différents stades de maturité et pouvez soutenir les parcours de développement de manière ciblée.
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Vous possédez d’excellentes compétences en modération, communication et coaching – avec une attitude claire et en même temps une grande sensibilité aux personnes et aux dynamiques.
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Vous pensez de manière systémique, agissez de façon orientée solutions et pouvez être efficace tant au niveau de l’équipe qu’au niveau organisationnel.
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Dans votre parcours, vous avez également acquis de l’expérience en tant que cadre hiérarchique et aimez développer les personnes.
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Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de la santé ou dans un environnement d’organisations régulées.
Vos avantages
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Vous avez une semaine de travail de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous.
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Salaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations familiales et de formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants.
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CONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière.
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Nous vous offrons une caisse de pension très attractive et sécurisée avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.
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Dans la famille CONCORDIA, vous vivez la reconnaissance et l’esprit d’équipe.
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CONCORDIA prend en charge les déductions salariales pour les assurances perte de gain (maladie et accident) et vous assure généreusement.
Votre lieu de travail
Tribschenstrasse 4
6005
Lucerne
Votre prochaine étape
Vous avez d’autres questions sur ce poste ?
Sandra Peter, Agile Transformation Lead, téléphone +41 41 228 09 40, se fera un plaisir de vous aider.
Christoph se réjouit de recevoir votre candidature.
Christoph von Moos
Conseiller RH