💼 Agile Developer in Test — ti&m AG · Zürich
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ti&m AG

Agile Developer in Test

Vollzeit
Zürich, ZH
Veröffentlicht am 04 Jun 2026
8 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

ti&m AG ouvre un poste de Agile Developer in Test a Zürich.

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Agile Developer in Test
Was dich erwartet

Agiles Test Engineering, eingebettet in einem agilen Team

Testkonzeption und -umsetzung, sowie entwicklungsnahe Unterstützung des Teams in spannenden IT-Projekten

Aufbau, Weiterentwicklung und Integration einer Umgebung für die Testautomatisierung

Die Möglichkeit neue Ideen und Konzepte einzubringen, um die bestehende Situation im Projekt nachhaltig zu verbessern

Verantwortungsvolle Position, mit der Möglichkeit hinein- und darüber hinauszuwachsen

Die Möglichkeit sich agil in ähnliche Rollen einzuarbeiten und weiterzubilden

Interessantes Umfeld mit neuen Technologien und Gestaltungsspielraum

Abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen und diversen Aufgabenfeldern

Regelmässiger und enger Austausch mit Fachspezialisten und Know-How Transfer
Was du mitbringst

Du verfügst über einen technischen oder naturwissenschaftlichen (Fach-) Hochschulabschluss

Du hast mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung als Developer in Test oder als Test-, bzw. Software-Engineer

Entwicklungserfahrung in mehreren Entwicklungssprachen (z.B. Java, Python, Kotlin, Swift, React, Typescript und/oder .NET Stack)

Entwicklungs- und Testerfahrung von Schnittstellenprotokolle, wie REST, SOAP oder Kafka

Du kennst dich aus mit Qualitätsanforderungen (ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus) und Best Practices in der Softwareentwicklung

Du hast Erfahrung in der Testautomatisierung (z.B. Selenium, Playwright, Appium, Cypress, Cucumber, Robot-Framework, etc.)

Du kennst die verschiedenen Teststufen und -Methoden und wo sie anzuwenden sind

Unit- und Integration Testing sind für dich untrennbar mit dem Business Code verbunden und du lebst für die Weiterentwicklung

Continuous-Integration, Delivery und Deployment und damit verbundene Unit Testing Frameworks, wie z.B. JUnit, sind Konzepte und Werkzeuge, mit denen du vertraut bist. Erfahrung mit Jenkins und/oder GitLab CI sind von Vorteil

Docker, Kubernetes sowie containerbasierte Plattformen und Cloud Lösungen sind keine Fremdworte für dich

Sehr gute Kenntnisse, Verständnis und Mindset im agilen Entwicklungsumfeld (z.B. Scrum, SAFe, LeSS)

Du sprichst fliessend Deutsch, kannst dich gut auf Englisch verständigen und hast Spass an Kommunikation und Kollaboration im Team und beim Kunden

Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Analyse- und Recherchewerkzeugen wie Claude AI, NotebookLM, Microsoft Copilot oder ähnlich
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams
Du erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.
Warum wir
Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
Tina Müller
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  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
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🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
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💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

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