Stellenbeschreibung
Ce que tu accomplis
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Tu analyses les processus métier, identifies des cas d'utilisation concrets de GenAI/IA on-prem / Cloud et les fais avancer avec une forte orientation vers la mise en œuvre.
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Tu traduis les besoins métier en exigences claires et compréhensibles pour les équipes IT, Data & IA.
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Tu accompagnes l'introduction des solutions IA de l'idée au pilote jusqu'au déploiement à l'échelle de la banque.
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Tu encourages l'adoption de l'IA, par exemple via des formations, des directives et des formats de bonnes pratiques.
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Tu agis en tant que personne de contact interne autour de GenAI/IA, conseilles les départements et modères les parties prenantes.
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Tu mesures les bénéfices et l'acceptation des solutions IA et en déduis des mesures d'amélioration concrètes.
Ce que tu apportes
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Formation : Master (université, haute école spécialisée)
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Domaine : Informatique / Sciences informatiques / Informatique de gestion
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Expérience professionnelle : Au moins 5 ans en ingénierie IA / analyse d'affaires
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Expérience de plusieurs années en analyse d'affaires ou en ingénierie des exigences, idéalement dans des projets IA, IT ou de digitalisation.
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Plusieurs années d'expérience avec des solutions GenAI/IA (par ex. LLMs, chatbots, ingénierie) et cas d'utilisation typiques.
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Expérience dans la création de présentations de gestion ainsi que dans la présentation adaptée des sujets IA à tous les niveaux de management.
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Très bonnes connaissances des environnements IT et IA (on-prem & Cloud) ainsi qu'une compréhension de base de la protection des données et de la conformité.
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Expérience de la collaboration avec différents acteurs et expérience en gestion du changement / initiatives d'habilitation/adoption pour de nouvelles solutions digitales IA.
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Allemand (C1)
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Anglais (B1)
Ce que nous t'offrons
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Lieu de travail central (GABS) : facilement accessible en train (10 minutes depuis Zurich HB) ou en voiture
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Infrastructure moderne : poste de travail ergonomique et tourné vers l'avenir
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Lieu de travail flexible / télétravail : possibilités individuelles de télétravail
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Congé maternité / paternité : 18 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères
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Garde d'enfants : jusqu'à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe
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Prévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne
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Offres pour les employés : crédit annuel généreux pour le bien-être
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
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Entretien vidéo ou téléphonique personnel
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Test de personnalité / de performance
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Entretien technique avec présentation de cas
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Offre & émission du contrat
Contact
Monsieur Dario D'Agostino
Partenaire RH
DARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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