AI DevOps / Infrastructure / Optimisation — infomaniak | The Ethical Cloud à Geneve | CH-Jobs
Veröffentlicht am 05 Jul 2026
Aktualisiert am 01 Oct 2026
54 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

infomaniak | The Ethical Cloud est a la recherche d'un(e) AI DevOps / Infrastructure / Optimisation pour son site de CH.

Fais de ta passion
un travail qui a du sens
Rejoindre Infomaniak, c’est intégrer un fleuron technologique où tu seras entouré·e des meilleurs talents pour créer des solutions cloud et de productivité éthiques et souveraines.
Infomaniak, c’est l’structure derrière SwissTransfer et un partenaire de confiance pour des organisations de premier plan : des institutions internationales comme les Nations Unies, des médias tels que France Télévisions, des événements iconiques comme le Montreux Jazz Festival et le Festival d’Annecy, ainsi que des banques centrales, de grandes métropoles et des organismes de sécurité à travers l’Europe.
Structure indépendante, certifiée B Corp et primée pour ses data centers qui repoussent les limites de l’efficacité et de la revalorisation énergétique, Infomaniak est la preuve vivante qu’il est possible de construire un numérique différent : souverain, durable et bénéfique pour l’économie locale. Ici, ta passion deviendra un travail qui a du sens : tu évolueras avec autonomie, tu porteras de vraies responsabilités et tu contribueras à des projets qui touchent des millions de personnes.
Nous recherchons un·e :
AI DevOps / Infrastructure / Optimisation
Contexte :
Infomaniak développe une plateforme IA open source hébergée sur ses propres datacenters suisses. Nous déployons des modèles de langage à grande échelle et construisons des agents intelligents pour nos produits (kChat, kMeet, kDrive). Nous cherchons un·e AI Engineer pour concevoir, implémenter et optimiser nos agents IA, avec un focus sur
la qualité, la fiabilité et l’expérience utilisateur.
Tes responsabilités
:
• Déploiement & Orchestration :
Déployer, maintenir et optimiser des LLM sur Kubernetes en maximisant l’efficacité des ressources GPU / Compute.
• CI/CD & Automatisation
Améliorer et industrialiser nos pipelines
Gitlab CI
pour les modèles IA (build, test, déploiement, rollback). Piloter les déploiements via Flux CD (GitOps).
• Monitoring & Observabilité :
Renforcer notre stack
Prometheus / Grafana / Victoria Metrics
pour une visibilité fine sur les performances, la consommation GPU, la latence, la disponibilité et de manière générale la santé des services IA.
• Optimisation des ressources
:
Travailler sur l’efficacité des coûts et des performances (autoscaling, scheduling, gestion des quotas, optimisation des images...)
• Qualité & Fiabilité :
Garantir la robustesse, la sécurité et la reproductibilité des déploiements dans un environnement critique
Le profil qui nous fait vibrer :
• Maîtrise des frameworks modernes de serving (ex : vLLM, TGI, TensorRT-LLM...)
• Maîtrise de
GitLab CI
(pipelines, runners, variables, intégration avec Kubernetes).
• Expérience confirmée en
Kubernetes
(operators, Helm, CRDs, networking, autoscaling).
• Expérience avec
Flux CD
(GitOps, HelmReleases, Kustomize, automatisation des déploiements).
• Expérience avec
Prometheus / Grafana
(dashboards, alerting, exporters).
• Connaissance des
infrastructures GPU
(NVIDIA, CUDA, GPU scheduling, monitoring).
• Appétence pour
la qualité, la fiabilité et la performance.
• Capacité à travailler en
environnement critique
(SLA élevé, haute disponibilité).
• Bonne capacité à collaborer avec des équipes ML et Dev.
Un si tu as des connaissances en :
• Curiosité technique, goût pour les
challenges innovants
et
l’optimisation
.
• Les contributions open source ou les side projects sont appréciés
• Tu aimes travailler en équipe, et fais preuve d’une communication positive
• Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
La stack technique que l’on utilise
• LangChain
• Pydantic-ai
• vLLM
• FastAPI
• Gitlab
• Sentry
• Qdrant
Le poste :
• Contrat à durée indéterminée
• Taux d’occupation : 80 - 100%
• Localisation : Genève
• Disponibilité : Au plus vite
Les étapes du processus de recrutement :
• Un premier entretien technique pour valider tes compétences.
• Un second entretien dans nos bureaux
Pourquoi Infomaniak :
• Fais partie d’une entreprise qui façonne un cloud éthique qui respecte la vie privée, l’humain et l’environnement.
• Travaille chaque jour dans un cadre bienveillant, équilibré avec ta vie personnelle et extrêmement stimulant avec des personnes à la pointe de leur domaine qui sont engagées, à l’écoute et passionnées par ce qu’elles font.
• Fais une véritable différence dans la vie de millions d’utilisateurs à travers le monde. Chez Infomaniak, nous sommes tous réunis par la sensation d’avoir de réelles responsabilités et de contribuer à quelque chose de plus grand.
• Rencontre des personnes diversifiées dans un climat convivial lors de sorties d’entreprise très régulières (Afterwork, ski, sortie vélo, théâtre, etc.).
• Évolue dans un climat très agréable et dans un cadre de activite original, où les salles de réunion sont décorées avec soin et qui favorisent l'inspiration ainsi que la collaboration.
• Profite de nombreux autres avantages comme une prime annuelle incitant à la mobilité douce, une salle de fitness pour te maintenir en forme, la mise à disposition de vélos et trottinettes électriques, des espaces de détente conviviaux (salle de repos, jeux vidéos et d’arcade, flipper, babyfoot, etc.), une excellente couverture accident et perte de gain, et d’autres surprises encore.
Chez Infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de profession. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d'égalité, qu'importe le genre, l'origine, la religion, l'orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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