Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Aide-Comptable (H/F/D)
Adecco
Description du poste Aide-Comptable (H/F/D) à Suisse
Dans le cadre de laconstitution d'un pool de candidats, nous recherchons régulièrement desAides Comptablespour desmissions temporairesà Genève, enprévision des besoins futurs de nos clients.
Responsabilités
Saisie et contrôle des écritures comptables
Gestion des factures fournisseurs et clients
Suivi des paiements et rapprochements bancaires
Soutien aux clôtures mensuelles et annuelles
Classement et gestion administrative liée à la comptabilité
Profil
Formation en comptabilité ou équivalent
Expérience confirmée en comptabilité en Suisse(impératif)Bonne connaissance des normes et pratiques comptables suisses
Anglais niveau B2 minimum(oral et écrit)Maîtrise des outils informatiques et ERP comptables
Rigueur, autonomie et capacité d'adaptationBénéfices
Desmissions temporaires variéesauprès d'entreprises reconnues à GenèveL'intégration dans unpool de candidatspour des opportunités futures.
📌Sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour le moment.
Toutefois, votre dossier sera conservé et pourra être pris en compte pour de futures opportunités.
📌Nous vous invitons à consulter régulièrement nos offres d'emploi et à suivre les opportunités publiées sur notre site internet.
📌 Cette annonce est publiée dans un objectif d'anticipation des besoins de nos clients.
Informations de contact
Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence :
JN -122025-929115), contacte A110 Genève Office &
Admininstration au 111111188.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde.
Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs.
Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines.
Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes.
Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.#boost
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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★★★★☆
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Il y a 3 semaines