Aide d’atelier remplaçant ou Aide d’atelier remplaçante — Fondation SGIPA | CH-Jobs

Fondation SGIPA

Aide d’atelier remplaçant ou Aide d’atelier remplaçante

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 21 Sep 2026
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Descrizione del posto

Vous cherchez un emploi de Aide d’atelier remplaçant ou Aide d’atelier remplaçante a CH ? Fondation Sgipa recrute.

La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d’emploi et de vie.
Pour nos pôles de services en entreprises et l’ensemble du secteur Ateliers, nous sommes à la recherche d’ :
Aide d’atelier remplaçant ou Aide d’atelier remplaçante
Les ateliers de production adaptée offrent des emplois à des adultes présentant des déficiences intellectuelles, au bénéfice de l'assurance-invalidité. A travers un accompagnement axé sur la valorisation et l'épanouissement, l'équipe socioprofessionnelle a pour objectif l'intégration sociale et professionnelle des collaborateurs et collaboratrices en emploi adapté. Le secteur offre également des places de travail à des personnes en perte de capacité ou vieillissantes, ainsi qu'un espace pour celles ayant temporairement besoin d’un soutien renforcé.
Dans ce contexte institutionnel, vous interviendrez pour des situations de remplacement dans les fonctions d’encadrement de nos bénéficiaires.
Votre profil_

Titulaire d’un CFC dans un domaine technique ou manuel
;

Permis de cariste, un atout ;

Intérêt pour l’accompagnement dans le domaine du handicap ;

Bonnes capacités d’adaptation, flexibilité et esprit d’initiative ;

Aisance dans les relations, facilité de communication et compétences pour le travail en équipe ;

Permis de conduire B et expérience de conduite de minibus.
Taux d’activité : variable. Il n’y a pas de taux d’activité prédéfini. Le remplaçant ou la remplaçante est libre d’accepter ou non les situations de remplacement proposées.
Type de contrat : contrat horaire de type occasionnel. Les remplaçants et remplaçantes sous contrat occasionnel sont également assurés auprès de notre caisse de pension, dès les premières heures de remplacement.
Date d’entrée : dès que possible.
Ce que nous vous offrons
Un poste varié et à responsabilités, dans une fondation ancrée dans des valeurs fortes ;
Un environnement professionnel stimulant et collaboratif ;
Excellentes conditions de travail et infrastructures modernes.
Intéressé·e ?
Merci d’adresser votre dossier de candidature
complet
(lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) par e-mail, avant le
30 septembre 2026.

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AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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