Groupement Hospitalier de lâOuest LĂ©manique (GHOL)
Groupement Hospitalier de lâOuest LĂ©manique (GHOL)
Aide en Soins et Accompagnement
Description du poste
Rejoignez le GHOL, hÎpital de référence de l'Ouest lémanique. Développez vos compétences dans un environnement de travail agréable.
TĂąches
- Assurer la prise en charge personnalisée des résidents ùgés.
- Collaborer au sein d'une équipe interdisciplinaire dynamique.
- Stimuler l'autonomie des résidents selon leurs besoins spécifiques.
Compétences
- DiplĂŽme d'Auxiliaire de SantĂ© requis, intĂ©rĂȘt pour la gĂ©riatrie.
- Patience, empathie et écoute active indispensables.
- Bonne résistance physique et flexibilité horaire requises.
Ă propos de l'offre
Le GHOL est lâhĂŽpital de rĂ©fĂ©rence pour lâOuest lĂ©manique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre Ă©panouissement professionnel en vous impliquant dans vos nouvelles missions et en participant au dĂ©veloppement du GHOL.
LâEMS « Les Jardins du LĂ©man » dâune capacitĂ© de 51 lits a pour but dâoffrir Ă ses rĂ©sidents·es la meilleure qualitĂ© de vie possible, dans un environnement mĂ©dical adaptĂ© Ă leurs spĂ©cificitĂ©s.
Notre dĂ©marche dâaccompagnement est fondĂ©e sur la construction dâune relation de confiance avec les rĂ©sidents·es, leurs proches et le personnel mĂ©dical ainsi que sur la prise en compte de leurs parcours de vie, de leurs dĂ©sirs et besoins. Ce respect de la personne sâinscrit Ă travers des soins mĂ©dicaux dispensĂ©s par notre personnel soignant qualifiĂ©.
Descriptif du poste :
Dans vos nouvelles fonctions, vos missions ont un impact sur la qualité de prise en charge des résidents·es. Votre rÎle consistera notamment à ,
- Travailler au sein des 2 services de lâEMS (gĂ©riatrie et psycho-gĂ©riatrie)
- Prendre en charge un groupe de résidents·es en stimulant leur autonomie ou si nécessaire en suppléant à leurs besoins suivant leur niveau de dépendance
- Assurer une prise en charge personnalisée
- Collaborer au sein dâune Ă©quipe interdisciplinaire
- Transmettre et retranscrire ses observations de maniÚre ciblée et pertinente dans le dossier informatisé du·de la résident·e
Profil requis :
Nous sommes convaincus de votre réussite rapide dans vos futures fonctions grùce à votre/vos :
- IntĂ©rĂȘt marquĂ© pour la prise en charge de la personne ĂągĂ©e et/ou dĂ©pendante et/ou prĂ©sentant des troubles cognitifs
- Patience, empathie, écoute active, compétences élevées en communication verbale et non verbale
- Bonne résistance physique et psychique
- Flexibilité en terme de planification horaire (travail jour/nuit/horaires continus et coupés)
Niveau de formation :
Attestation de Formation Professionnelle dâAide en Soins et Accompagnement (AFP ASA) ou Ă©quivalent souhaitĂ©
DiplĂŽme dâAuxiliaire de SantĂ© certifiĂ© par la Croix Rouge Suisse (Ă minima)
Avantages :
Evoluer dans un environnement de travail agréable, locaux récents, espaces extérieurs spécialement aménagés
Intégrer une équipe dynamique et motivée
Participation active au projet dâaccompagnement des rĂ©sidents·es
Valorisation de la fonction dâaccompagnement auprĂšs des rĂ©sidents·es par du temps et des moyens dĂ©diĂ©s Ă cette mission
Salaire en fonction de la grille salariale de la CCT SAN
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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