AccĂšs Personnel SA
Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)
Aide en soins et accompagnement (ASA)
Description du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide en soins et accompagnement (ASA). Une belle opportunité dans un environnement bienveillant vous attend !
TĂąches
- Accompagner quotidiennement les résidents tout en respectant leur autonomie.
- Aider aux soins de base tels que toilette et alimentation.
- Observer l'état des résidents et collaborer avec l'équipe soignante.
Compétences
- DiplÎme d'Assistant en soins et accompagnement requis, expérience souhaitée.
- Sens des responsabilités et écoute active indispensables.
- Capacité à travailler en équipe et respect des protocoles.
Aide en soins et accompagnement (ASA)
Employeur :
Personne Ă contacter :
Date dâentrĂ©e :
Délai de candidature :
Catégorie :
Descriptif du poste
VOTRE MISSION
- Assurer lâaccompagnement quotidien des rĂ©sidants en respectant leur autonomie et leurs besoins.
- Aider aux soins de base (toilette, habillage, alimentation, mobilité).
- Veiller au bien-ĂȘtre et au confort des rĂ©sidants en favorisant un cadre de vie agrĂ©able.
- Observer lâĂ©tat gĂ©nĂ©ral des rĂ©sidants et signaler toute modification Ă lâĂ©quipe soignante.
- Participer aux activitĂ©s dâanimation et de socialisation.
- Respecter les protocoles dâhygiĂšne et de sĂ©curitĂ© en vigueur.
- Collaborer avec lâĂ©quipe soignante (infirmiers, ASSC, mĂ©decins, etc.) et les familles.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
- DiplĂŽme dâAssistant en soins et accompagnement (ASA) ou Ă©quivalent reconnu.
- Expérience souhaitée dans un EMS, dans le domaine de la gériatrie ou de la psycho-gériatrie.
- Sens des responsabilités, bienveillance et écoute active.
- CapacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe et Ă sâadapter aux besoins des rĂ©sidants.
- Rigueur, respect des protocoles et esprit dâinitiative.
- Bonne maßtrise du français (oral et écrit), autres langues un atout.
- Connaissances de base en informatique, maßtrise du DIR souhaitée.
Modalités et adresse de postulation
Taux dâactivitĂ© : 80%
Contrat : DurĂ©e maximale dâ1 an, possibilitĂ© dâun CDI Ă lâissue de la 1Ăšre annĂ©e.
Date : Ă convenir
Si vous correspondez Ă ce profil et que vous avez envie de nous rejoindre, veuillez transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplĂŽmes et certificats) par email uniquement Ă
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
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