Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
H
Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
Aide-infirmier H/F en Dialyse à 80%
Temps partiel
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Aide-infirmier H/F en Dialyse à 80% a Rennaz ? Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais recrute.
Rejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais, un établissement de référence. Profitez d'un environnement de profession motive et d'opportunités d'évolution.
Tâches
•
Accueillir les patients et assurer leur confort.
•
Participer à la tenue des locaux et à la qualité des soins.
•
Collaborer avec une équipe interdisciplinaire et respecter les protocoles.
Compétences
•
Certificat d'auxiliaire de santé Croix Rouge Suisse requis.
•
Excellentes compétences en écoute et bienveillance.
•
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Aide-infirmier H/F en Dialyse à 80%
L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation, ainsi que deux permanences médicales à Monthey et Vevey.
L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.
Afin de compléter l'équipe de l'
Unité de Dialyse
, nous recherchons un :
Aide-infirmier H/F à 80%
Les missions principales de ce role sont
•
Accueil des patients
•
Tenue des locaux
•
Activités déléguées sous la supervision de l'infirmier
•
Travail en équipe interdisciplinaire
•
Participation aux démarches qualité et sécurité patients
Nous demandons
•
Certificat d'auxiliaire de santé Croix Rouge Suisse
•
Qualité d'écoute et bienveillance
•
Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire, ainsi que de manière autonome
•
Rigueur dans la qualité du metier
•
Fiabilité et flexibilité
•
Aisance avec l'informatique
•
Bonne maitrise de la langue française
Nous offrons
L’HRC offre de belles opportunités d'opportunite professionnelle et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine
Bilan
et le journal
Le Temps
, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==>
Cliquez ici
Des renseignements peuvent être pris auprès de Madame Aida Marques Dos Santos, ICS de médecine ambulatoire au +41 58 773 48 90 ou email
E-Mail schreiben
Délai de postulation : 12 juin 2026
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
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•
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•
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•
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•
Excellentes compétences en écoute et bienveillance.
•
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Aide-infirmier H/F en Dialyse à 80%
L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation, ainsi que deux permanences médicales à Monthey et Vevey.
L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.
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•
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•
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•
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•
Fiabilité et flexibilité
•
Aisance avec l'informatique
•
Bonne maitrise de la langue française
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.