Aide Poly-mécanicien / Mécanicien de production — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Aide Poly-mécanicien / Mécanicien de production

Suisse · 1
Publié le 21 Oct 2026
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Description du poste

Description du poste
Aide Poly-mécanicien / Mécanicien de production (h/f/d) 50-100% au salaire horaire
Vous êtes mécanicien qualifié et recherchez un défi flexible dans un environnement dynamique ? Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances approfondies dans la maintenance des installations techniques et faire partie d'une équipe solide ? Alors nous avons exactement le poste qu'il vous faut ! Pour notre partenaire - une entreprise établie et leader dans l'environnement aéroportuaire avec un site proche de Zurich - nous recherchons dès le 1er décembre 2026 une personne fiable et motivée en tant qu'aide Poly-mécanicien / Mécanicien de production (h/f/d) à temps partiel de 50-100% (au salaire horaire, CDI). Vos tâches
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Maintenance technique : Réalisation de maintenances et inspections sur des installations, appareils, instruments et équipements spécifiques selon le plan de travail
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Dépannage : Analyse des pannes, identification des fonctions défectueuses ainsi que développement et mise en œuvre de solutions appropriées
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Réparation & révision : Exécution fiable des réparations et travaux de révision
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Documentation : Enregistrement précis des travaux effectués dans le système informatique
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Gestion des pièces de rechange : Gestion active du stock de pièces détachées
Qualifications
Votre profil
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Formation : Formation professionnelle achevée en tant que poly-mécanicien/ne CFC, mécanicien/ne de production CFC, mécanicien/ne EBA ou qualification équivalente
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Expérience : Expérience avérée dans la maintenance d'installations et équipements techniques ; connaissances en hydraulique et pneumatique sont un atout
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Méthode de travail : Autonome, conscient de la sécurité, efficace et précis
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Exigences : Absence de vertige (pas de peur des hauteurs) ainsi qu'un CV complet et des certificats de travail des 5 dernières années (exigence de sécurité pour l'environnement aéroportuaire)
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Langues : Très bonnes connaissances en allemand ; la connaissance de l'anglais est un plus
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Personnalité : Orienté/e équipe, flexible et résistant/e
Vos avantages
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Accessibilité optimale : Votre nouveau lieu de travail est facilement accessible en voiture, à vélo ou par les transports publics
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Équipe formidable & esprit familial : Un environnement valorisant avec une forte cohésion, des hiérarchies plates et des processus décisionnels courts
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Équipement : Tenue professionnelle fournie entièrement
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Flexibilité : Modèle de salaire horaire attractif avec une organisation flexible du temps de travail (50-100%)
Prêt pour le prochain défi ? Faites le choix pour votre prochaine étape de carrière ! Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Raphael Fischer

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 7 – Craft & Related Trades
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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