⏰ Aide Soignant(e) Non Qualifié(e) – CDMA 70 % — Fédération Genevoise des · Chêne-Bougerie
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Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Aide Soignant(e) Non Qualifié(e) – CDMA 70 %

Part-time
Chêne-Bougerie, GE
Pubblicato il 01 Apr 2026
21 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Rejoignez EMS Les Marronniers, un établissement chaleureux. Intégrez une équipe dynamique offrant un accompagnement de qualité.

Tâches

  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort aux résidents.
  • Favoriser l’autonomie des résidents dans leur vie quotidienne.
  • Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.

Compétences

  • Formation d’auxiliaire Croix-Rouge et expérience d’un an souhaitées.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Sens de l’observation et de l’organisation requis.

Aide Soignant(e) Non Qualifié(e) – CDMA 70 %

Employeur :

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Délai de candidature :

Catégorie :

Plus d’info :

Descriptif du poste

EMS Les Marronniers

Accueillant et chaleureux, notre établissement est installé au cœur de la nature, à Chêne-Bougeries. Plus de 90 collaborateurs mettent au quotidien leurs compétences au service de 63 résidants qui résident dans des chambres individuelles.

La qualité de l’accompagnement est au cœur de notre préoccupation, nous développons des stratégies communes à toutes nos équipes, une interdisciplinarité qui offre un accompagnement qualitatif à chacun de nos Résidants.

NOUS RECHERCHONS

AIDE SOIGNANT-E QUALIFIE-E

Type de contrat : CDMA

Taux d’activité : 70 %

Profil recherché

FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

  • Formation d’auxiliaire croix rouge ou d’auxiliaire d’accompagnement.
  • Langue française parlée et écrite (niveau minimum selon exigences de la formation Auxiliaire Santé Croix Rouge).
  • Expérience d’une année minimum auprès de la personne âgée.
  • Connaissance et maîtrise du logiciel SADIES-DIR et des outils informatiques de base souhaitée.
  • Permis de travail valable en Suisse

COMPETENCES TECHNIQUES (Savoir et Savoir-faire)

  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort sous la responsabilité de l’ASSC et de l’infirmière.
  • Prendre soin des vêtements et de l’environnement matériel du Résidant.
  • Compétences dans les soins palliatifs et l’accompagnement de fin de vie souhaitées.
  • Sens de l’observation, capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens de l’organisation, capacité à prendre des initiatives.

COMPETENCES RELATIONNELLES (Savoir être)

  • Valoriser les capacités, ressources et le potentiel des Résidants en favorisant leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à communiquer avec assertivité.

EXIGENCES DU POSTE

  • Flexibilité, horaires coupés, travail le weekend, résistance physique.
  • Capacité à travailler au sein d’un environnement pluridisciplinaire.

Modalités et adresse de postulation

Vous êtes prêt-e à vous investir au sein d’une institution soucieuse du bien-être de ses Résidants et de ses collaborateurs,

Vous êtes motivé-e, enthousiaste, attentif-ve et respectueux-se, alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance :

Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet :

  • CV avec photo
  • Permis de travail valable
  • Lettre de motivation
  • Diplôme(s) et certificats de travail

par mail à l’adresse suivante :

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération.

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📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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