Aides de cuisine / Casseroliers (H/F) — Safeguard global Switzerland à Zürich | CH-Jobs

Safeguard global Switzerland

Aides de cuisine / Casseroliers (H/F)

Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 25 Sep 2026
42 - 42 hours/week
4 vues
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Description du poste

Pour renforcer nos équipes dans le cadre de missions ponctuelles ou placements fixes sur le Canton de Vaud (La Côte, Lausanne et environs et La Riviera), nous recherchons des :
Aides de cuisine / Casseroliers (H/F)
Vos responsabilités
Assurer le nettoyage de la batterie de cuisine et du matériel
Maintenir la propreté des locaux selon les normes d'hygiène
Participer aux tâches de préparations simples en cuisine
Soutenir l'équipe de cuisine dans les activités quotidiennes
Veiller au respect des règles HACCP
Votre Profil
Expérience dans un poste similaire, un atout
Flexible au niveau des horaires
Rapidité d’exécution, polyvalence
Résistant au stress, et à un rythme soutenu
Bonne maîtrise du français
Être véhiculé est un plus
Vos avantages
Des missions variées dans des environnements professionnels exigeants et qualitatifs
L’opportunité d’évoluer au sein d’équipes dynamiques et engagées
Un cadre de travail stimulant avec une ambiance conviviale
Intégrer une structure appréciée pour la qualité de ses prestations et de son service
À propos de nous
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.
Nüschelerstrasse 35 8001 Zurich

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Expérience Senior / Expert→ Formation Bachelor / HES→
Langues requises Français
Secteur Énergie & Environnement→
Catégorie professionnelle 9 – Elementary Occupations
Poste(s) à pourvoir 10

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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