Aides soignant(e)non qualifié(e) (Création de poste)

Maison de Retraite du Petit-Saconnex recrute un(e) Aides soignant(e)non qualifié(e) (Création de poste) a CH.

Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons pour notre établissement en contrat à durée indéterminée le profil suivant:
Aides soignant(e)non qualifié(e)
(Création de poste)
MISSION :
L’aide en soin non qualifié contribue à dispenser des soins adaptés aux personnes âgées vivant en EMS. Il contribue de par ses compétences métier, ses observations au processus de soin et au projet d’accompagnement personnalisé de chaque résident.
Il est engagé envers le projet institutionnel de l’établissement, et son engagement favorise l’intégration, l’adaptation et le bien être des résidents et résidentes dans le respect, la bienveillance et la dignité.
Les activités principales sont réalisées sous la délégation du personnel des soins infirmier :
• Dispenser des soins de base, d’hygiène et de confort aux résidents dans le respect du projet de soins, du maintien de son autonomie et de ses capacités préservées.
• Apporter, délivrer toute l’aide nécessaire qui permet aux résidents de réaliser les activités de la vie quotidienne, de se réaliser à travers des activités récréatives, ludiques et/ou de réapprentissage.
• Participer par son observation, sa communication et ses transmissions écrites à la mise en œuvre puis à l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé pour chaque résident.
• Accompagner, en équipe pluridisciplinaire, le résident et ses proches aux soins de fin de vie et d’accompagnement, dans le cadre de l’approche palliative et des soins des derniers jours
• S’entretenir avec le résident et/ou ses proches avec respect et dignité.
• Assurer l’entretien de l’environnement direct des résidents dans le respect des règles d’hygiène.
• Assurer l’entretien des appareils, du mobilier et des activités administratives et logistiques au sein de l’unité de soin.
FORMATION ET connaissances :
• Attestation d’auxiliaire de santé CRS ou équivalent.
• Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie est souhaitée
• Maitrise des outils bureautique usuels et du DIR-SADIES ou facilité dans l’apprentissage informatique.
• Maitrise orale et écrite de la langue française
PROFIL RECHERCHÉ :
• Vous souhaitez vous engager auprès de la personne âgée et vulnérable,
• Vous êtes une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d’empathie et d’une écoute active,
• Vous êtes agile, flexible, et votre parcours professionnel garanti le sens de l’organisation, de l’observation et de la communication,
• Vous savez gérer les priorités et vous savez faire face au stress,
• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous aimez partager vos expériences et chercherez à vous enrichir professionnellement dans une institution en pleine évolution,
Alors, vous êtes la personne que nous cherchons.
Nous offrons :
Un emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable
Des interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services
Semaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum
Un programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions
Dans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG
Repas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria
Perspectives de formations continues attrayantes
Date d’entrée en fonction :
Dès que possible
Professionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d'ici au 30.09.2026.

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