Allrounder/in mit Schwerpunkt Personalwesen / Administration 100% — crossklinik AG à Basel | CH-Jobs

crossklinik AG

Allrounder/in mit Schwerpunkt Personalwesen / Administration 100%

Veröffentlicht am 14 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 51'500 – 91'500/Jahr
1 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Les tâches comprennent :
•
Soutien administratif à la direction
•
Tous les processus administratifs RH de votre secteur attribué
•
Gestion et mise à jour des données et dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie)
•
Correspondance avec les assurances sociales (AVS, LPP, LAA, indemnités journalières, etc.)
•
Gestion du suivi des absences
•
Réception des demandes informatiques et coordination des tâches
Vous apportez :
•
Formation commerciale de base achevée et au moins une année d'expérience en administration du personnel
•
Bonne connaissance du droit du travail suisse
•
Très bonnes connaissances en allemand, anglais et français un atout
•
Maîtrise des systèmes informatiques
•
Travail autonome, organisé et précis
•
Discrétion et gestion fiable des données sensibles
Nous vous offrons :
•
Un poste attractif au sein d'une équipe dynamique
•
Une activité responsable dans une clinique moderne
•
Une entreprise à hiérarchie plate et à processus décisionnels courts
•
Conditions de travail attractives (temps de travail régulé)
•
Jours de congé payés et ponts
•
5 semaines de vacances par an
Si vous vous sentez concerné(e), veuillez envoyer votre dossier de candidature avec photo à sladjana.andric@crossklinik.ch.

Stellendetails

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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