đŸ’Œ Amtsleiter:in des Amtes fĂŒr SozialbeitrĂ€ge Ba — Jörg Lienert AG · 4005 Basel
Logo Jörg Lienert AG

Jörg Lienert AG

Amtsleiter:in des Amtes fĂŒr SozialbeitrĂ€ge Basel-Stadt 80 - 100 %

Temps plein
4005 Basel, BS
Publié le 23 Apr 2026
2 vues
📋

Description du poste

Gestalten Sie soziale Sicherheit – in einer anspruchsvollen FĂŒhrungsrolle zwischen unternehmerischer Verantwortung, Aufsicht und Gesetzesvollzug. 

Das Amt fĂŒr SozialbeitrĂ€ge (ASB) ist Teil des Departements fĂŒr Wirtschaft, Soziales und Umwelt des Kantons Basel-Stadt und erbringt zahlreiche Dienstleistungen im Sozialbereich wie bspw. das Auszahlen von PrĂ€mienverbilligungen und MietzinsbeitrĂ€gen oder die Berechnung der Höhe von ErgĂ€nzungsleistungen bei Anspruchsberechtigten. Zum ASB gehört zudem die Behinderteninstitution LIV (Leben in Vielfalt) mit rund 240 Mitarbeitenden, in welcher rund 100 Klientinnen und Klienten wohnen und arbeiten und welche einen wichtigen Beitrag zur sozialen Integration und Teilhabe von Menschen mit BeeintrĂ€chtigung leistet. Das Amt selbst beschĂ€ftigt rund 160 Mitarbeitende, die sich fĂŒr eine rechtskonforme, effiziente und kundenfreundliche Abwicklung der Leistungen einsetzen. Gemeinsam mit LIV bildet das ASB eine Organisation die fĂŒr soziale Sicherheit, VerlĂ€sslichkeit und Serviceorientierung steht. Im Zuge der geplanten Pensionierung des langjĂ€hrigen Stelleninhabers sind wir beauftragt, eine politisch versierte und fĂŒhrungsstarke Persönlichkeit als

Amtsleiter:in des Amtes fĂŒr SozialbeitrĂ€ge Basel-Stadt

anzusprechen. In dieser Funktion ĂŒbernehmen Sie die strategische, operative, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung fĂŒr das Amt fĂŒr SozialbeitrĂ€ge sowie fĂŒr das zugehörige Sozialunternehmen LIV. Sie entwickeln eine zukunftsgerichtete Strategie, steuern deren Umsetzung und initiieren Transformations- und Digitalisierungsprojekte. Dabei beraten Sie politische EntscheidungstrĂ€ger auf strategischer Ebene, stellen ein wirkungsorientiertes Leistungs- und QualitĂ€tsmanagement sicher und sind direkt dem Departementsvorsteher unterstellt. Sie gewĂ€hrleisten einen rechtskonformen und effizienten Vollzug der Sozialgesetzgebung, steuern ein komplexes Leistungsportfolio und verantworten Governance, Compliance sowie Risikomanagement. Ebenso tragen Sie die ĂŒbergeordnete Verantwortung fĂŒr die strategische Ausrichtung und FĂŒhrung des Sozialunternehmens LIV. In Ihrer FĂŒhrungsrolle leiten Sie die Bereichsleitungen und entwickeln eine moderne, werteorientierte FĂŒhrungskultur sowie eine konstruktive Zusammenarbeit ĂŒber Organisationseinheiten hinweg.

Sie verfĂŒgen ĂŒber einen Hochschulabschluss (UniversitĂ€t/Fachhochschule) in Recht, Public Management, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin. Sie bringen mehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung in einer grösseren Organisation mit, idealerweise im öffentlichen Umfeld. Kenntnisse im Sozialrecht oder angrenzenden sozialpolitischen Themenfeldern sind von Vorteil. Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen, im Change-Management, der Digitalisierung und in politischen Entscheidungsprozessen setzen wir voraus. Strategischer Weitblick, ausgeprĂ€gte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, IntegritĂ€t, Belastbarkeit und klare EntscheidungsstĂ€rke runden Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie eine vielseitige und höchst anspruchsvolle SchlĂŒsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum. Wir freuen uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung (PDF).

Kontakt: Sandra von Hermanni
Nathalie Ramel

Inserat als PDF

LinkedIn Jörg Lienert AG

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils