Bank Julius BĂ€r & Co. AG
ZĂŒrcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Analyste Commercial Opérations de Paiement (h/f/d)
Description du poste
Rejoignez la ZĂŒrcher Kantonalbank en tant que Business Engineer. Un rĂŽle energique dans le domaine des paiements vous attend.
TĂąches
âą
Analyser et tester les exigences pour des projets de paiement divers.
âą
Assurer le fonctionnement des applications en cas d'incident.
âą
Créer des analyses de données et identifier des opportunités d'optimisation.
Compétences
âą
DiplÎme supérieur ou expérience équivalente requise.
âą
Expérience de 2 ans en tant que Business Engineer dans la finance.
âą
Maßtrise des méthodes de gestion de projet agiles.
80% - 100% | IT / Ingénierie Commerciale | Zurich | Expérimenté
Façonnez avec nous l'avenir des paiements à la Banque Cantonale de Zurich. Un position passionnant vous attend en tant qu'Ingénieur Commercial. Dans notre domaine des Opérations de Paiement, vous accompagnez des initiatives de paiement internes à la banque ainsi que nationales et internationales. Vous contribuez de maniÚre significative à ce que la Banque Cantonale de Zurich soit et reste un partenaire fiable dans le traitement des paiements.
Vos tĂąches
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Analyser, créer, accompagner et tester les exigences pour divers projets de paiement dans les applications de traitement Finnova et SWIFT
âą
Assumer la responsabilité opérationnelle fonctionnelle des applications, y compris la gestion des incidents
âą
Réaliser des analyses de bases de données, analyser les potentiels d'optimisation (par ex. processus / taux STP)
âą
Soutenir l'exploitation fonctionnelle en cas de questions et de problĂšmes
âą
Collaborer avec différents intervenants tels que la gestion de produit, les spécialistes métier, les fournisseurs externes, l'architecture IT et les développeurs
Votre profil
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DiplÎme universitaire ou équivalent, ou expérience professionnelle équivalente
âą
Au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Commercial dans le secteur des services financiers, une expérience dans les paiements, avec SWIFT et Finnova est un grand avantage
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Connaissance des méthodes de gestion de projet agile (par ex. Scrum, SAFe)
âą
Esprit analytique pour comprendre des sujets techniquement abstraits comme le Big Data ou les interfaces applicatives
âą
Curiosité et motivation pour apprendre de nouvelles choses
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Bonne maĂźtrise de l'allemand (B2-C2)
Notre offre
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Une culture d'groupe d'amĂ©lioration continue â technique, professionnelle et personnelle
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Un environnement professionnel, passionnant, stimulant et polyvalent
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Beaucoup d'autonomie et de diversité dans les décisions, ainsi qu'une collaboration basée sur la confiance et le respect
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Une équipe serviable qui trouve un bon équilibre entre efficacité et plaisir
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Des avantages attractifs tels que des contributions à tarif réduit pour les transports publics, des conditions spéciales sur les opérations bancaires, des assurances complémentaires maladie et des prestations de prévoyance bien au-delà du minimum légal
âą
AccÚs à des réseaux internes et externes et à des programmes de mentorat (par ex. notre Talent Community, Queers & Peers, adhésion Fondsfrauen, réseau "Mensch" et autres)
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Vos collĂšgues et parties prenantes sont tous dans le mĂȘme bĂątiment, en tĂ©lĂ©travail ou dans le bĂątiment d'en face â sans dĂ©calage horaire
Lianna MĂŒller
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 28 89
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
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