Analyste CSIRT - Cybersécurité à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Analyste CSIRT - Cybersécurité

Experis

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Analyste CSIRT - Cybersécurité à Suisse

Experis SA, branche IT de Manpower
Group, est leader dans le recrutement de profils IT spécialisés.
Nous proposons des solutions flexibles : missions temporaires, placements permanents, gestion de projets et formation professionnelle.
Notre expertise couvre la transformation numérique, la cybersécurité, le cloud, les infrastructures et plus encore.
Grâce à notre portée mondiale combinée à une approche pragmatique et personnalisée, nous accompagnons efficacement professionnels et entreprises pour atteindre leurs objectifs.
Analyste CSIRT - Cybersécurité
Experis SA, branche IT de Manpower
Group, est leader dans le recrutement de profils IT spécialisés.
Nous proposons des solutions flexibles : missions temporaires, placements permanents, gestion de projets et formation professionnelle.
Notre expertise couvre la transformation numérique, la cybersécurité, le cloud, les infrastructures et plus encore.
Grâce à notre portée mondiale combinée à une approche pragmatique et personnalisée, nous accompagnons efficacement professionnels et entreprises pour atteindre leurs objectifs.
Nous recherchonsun(e) Analyste CSIRTexpérimenté(e) pour rejoindre une équipe de Cyberdéfense au sein d'une grande organisation financière internationale basée à Genève.
Cette mission stratégique, d'une durée initiale d'un an (renouvelable), vise à renforcer les capacités de réponse aux incidents cyber au sein d'un environnement hautement sensible et réglementé.
Vos responsabilités
Dans ce rôle clé au sein du CSIRT, vous serez amené(e) à :
Assurer les activités opérationnelles CSIRT : détection, qualification, investigation et remédiation des incidents de sécurité.
Piloter les cellules de crise cyber : activation du plan d'urgence, coordination multi-équipes.
Produire des rapports techniques et exécutifs à destination du management.
Mener des investigations complexes et documenter les actions réalisées.
Effectuer une veille Threat Intelligence, incluant l'analyse des techniques d'attaque (MITRE ATT&
CK).
Participer à la gestion des vulnérabilités et au patch management.
Contribuer à l'amélioration continue : playbooks CSIRT, retours d'expérience, bonnes pratiques.
Prendre part aux table-top exercises et audits internes/externes.
Poste 100% sur site en raison de la sensibilité des activités (pas de télétravail).
Compétences recherchées:
Compétences professionnelles
Expérience confirmée en gestion d'incident cyber et en réponse à incident (CSIRT/SOC).
Expertise en investigation sécurité (logs, activités suspectes, chaîne d'attaque).
Connaissance du cadre réglementaire suisse (FINMA, LPD) un atout.
Connaissance ou maîtrise des solutions DLP un plus.
Compétences techniques
Maîtrise de solutions SIEM / EDR / SOAR.
Très bonne compétence en analyse de logs.
Connaissances cloud (Azure, AWS, ou équivalent).
Scripting :
Python, Bash, Power
Shell.
Bonnes notions en malware analysis et forensic atout.
Connaissances en pentest atout.
Compétences relationnelles
Capacité à coordonner des équipes techniques et métiers.
Aisance en communication et pédagogie.
Forte résistance au stress et aptitude à la prise de décision en situation critique.
Leadership en cellule de crise.
Esprit d'
équipe et sens du partage.
Formation & expérience
Master (ou équivalent) en cybersécurité / informatique.7+ ans d'expérience en réponse à incident cyber.
Certifications appréciées :
OSCP, CISSP, GCIH, GCFA, CHFI, CEH, ISO 27035, SANS FOR508-Langues
Français &
Anglais : niveau professionnel requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
Projet stratégique au sein d'une grande organisation internationale.
Environnement cyber de haut niveau, exposé à des problématiques complexes.
Equipe dynamique, en amélioration continue, avec une forte culture sécurité.

Compétences requises

Temps plein Banques Grand-Lancy

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À propos de Experis

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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