💼 Analyste Quantitatif des Risques (f/h/d) — Axpo Gruppe · BASEL
A

Axpo Gruppe

Analyste Quantitatif des Risques (f/h/d)

Vollzeit
BASEL, BS
Veröffentlicht am 22 May 2026
11 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Analyste Quantitatif des Risques (f/h/d) a BASEL ? Axpo Gruppe recrute.

Rejoignez notre équipe passionnée par l'analyse quantitative ! Nous offrons une culture d'innovation et de collaboration.
Tâches

Analysez les indicateurs clés de risque et réalisez des analyses de sensibilité.

Collaborez avec les équipes de Risque et de Front Office pour soutenir les processus quotidiens.

Développez des visualisations de données et des tableaux de bord avec Power BI.
Compétences

Diplôme en Finance Quantitative, Mathématiques ou domaine similaire.

Compétences en programmation Python et SQL requises.

Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol souhaitée.
Charge de profession : 100%
Êtes-vous passionné par l'analyse quantitative et désireux de lancer votre carrière dans la gestion des risques ? Rejoignez notre équipe dynamique pour façonner l'avenir du trading énergétique avec des solutions innovantes et un esprit collaboratif.
Analysez les indicateurs clés de risque tels que le PnL, les prix, les volatilités, les corrélations et la VaR, et réalisez des analyses de sensibilité.
Aidez à l'explication du PnL et à la décomposition des risques, en identifiant les principaux moteurs du marché.
Collaborez avec les équipes Risques, Front Office, IT et contrôle pour soutenir les processus quotidiens.
Soutenez le développement des pipelines de données, des outils et des tableaux de bord pour améliorer les processus du Middle Office.
Contribuez à la surveillance des modèles, aux activités de validation et à la tarification/évaluation des portefeuilles de trading.
Développez des visualisations de données et des tableaux de bord en utilisant des outils comme Power BI ou Streamlit.
Faites le lien avec l'équipe d'analyse des risques suisse pour assurer la cohérence des méthodologies et des flux de données.
Ce que vous apportez & qui vous êtes :
Diplôme universitaire en finance quantitative, mathématiques, physique, ingénierie ou statistiques.
2 à 3 ans d'expérience en analyse quantitative, gestion des risques ou domaines connexes.
Connaissances de base des instruments financiers (Futures, Swaps, Forwards, Options) et des techniques de modélisation quantitative.
Compétences en programmation Python et SQL, avec une volonté de développer davantage vos capacités techniques.
Intérêt pour la gestion des risques financiers, les méthodologies de risque de marché (par exemple, VaR, tests de stress) et les marchés des matières premières (trading de gaz et d'électricité).
Une expérience des plateformes cloud (Azure, Databricks) et des outils de visualisation de données (Power BI) est un plus.
Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol.
Esprit d'équipe fort, attitude proactive et compétences en communication efficaces pour expliquer des concepts complexes à des interlocuteurs non techniques.
À propos de l'équipe :
Vous rejoindrez une équipe collaborative et diversifiée qui excelle dans la résolution de défis complexes dans le domaine du trading énergétique. Nous valorisons l'innovation, l'apprentissage continu et un environnement de soutien où chaque voix compte.
Avantages :
Au sein de notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !
Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusifs pour tous.

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