đŸ’Œ Animateur responsable Ă  80-100% — FĂ©dĂ©ration Genevoise des · ChĂȘne-Bougerie
F

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Animateur responsable Ă  80-100%

Temps plein
ChĂȘne-Bougerie
Publié le 04 May 2026
2 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Animateur responsable Ă  80-100% chez FĂ©dĂ©ration Genevoise des E.M.S. (Fegems) (ChĂȘne-Bougerie).

Rejoignez notre EMS Ă  ChĂȘne-Bougerie pour un rĂŽle d'animateur responsable. Profitez d'un environnement intergĂ©nĂ©rationnel enrichissant.
TĂąches
‱
Réaliser des activités d'animation pour les résidants.
‱
Gérer et superviser le service animation efficacement.
‱
Promouvoir la qualité des animations en milieu gériatrique.
Compétences
‱
Bachelor en metier social ou diplÎme équivalent requis.
‱
Expérience de 5 ans minimum en animation gérée.
‱
Connaissance du réseau socioculturel genevois.
Animateur responsable Ă  80-100%
Employeur :
Personne Ă  contacter :
Date d’entrĂ©e :
Délai de candidature :
Catégorie :
Descriptif du opportunite
EMS situĂ© Ă  ChĂȘne-Bougerie qui accueille 144 rĂ©sidants en chambres individuelles, sur le mĂȘme site, se trouvent Ă©galement une crĂšche, une rĂ©sidence pour Ă©tudiants, un foyer pour personnes en situation de handicap et des appartements locatifs qui le complĂštent et s’organisent autour d’une place de village pour favoriser les rencontres et la vie communautaire.
Nous souhaitons engager, pour une entrée en fonction à convenir, un :
Animateur responsable Ă  80-100%
Vos missions principales
‱
RĂ©aliser des activitĂ©s d’animations
‱
Garantir le fonctionnement du service animation.
‱
Gérer, coordonner et superviser les animations.
‱
ContrĂŽler et promouvoir la qualitĂ© des animations dans le cadre d’une structure intergĂ©nĂ©rationnelle.
‱
Contribuer Ă  crĂ©er une dynamique permettant aux rĂ©sidants et Ă  leurs proches de vivre le changement que reprĂ©sente l’entrĂ©e en EMS dans un climat attentionnĂ© et sĂ©curisant.
‱
Veiller Ă  l’adaptation du rĂ©sidant au sein de l’établissement dans le respect et la prise en considĂ©ration de son vĂ©cu.
‱
Diriger, animer et encadrer l’équipe d’animation en favorisant la collaboration avec les autres services et secteurs.
‱
Coordonner les interventions des prestataires internes et externes.
‱
Assurer le maintien et le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs.
‱
Contribuer au dĂ©veloppement des activitĂ©s des appartements et des compĂ©tences de l’équipe d’animateurs d’appartements.
L’animateur responsable accompagne le rĂ©sidant par le biais d’animation collectives et individuelles permettant un dĂ©veloppement tant sur le plan social, politique, culturel que de son autonomie. Les formes d’accompagnement mises en place ne sont pas forcĂ©ment spectaculaires, mais vont chercher dans la finesse une rĂ©ponse personnalisĂ©e.
Profil recherché
Formation
‱
Bachelor en travail social, orientation animation socioculturelle de préférence ou diplÎme jugé équivalent.
Expérience
‱
Pratique de 5 ans minimum en tant qu’animateur diplĂŽmĂ©.
‱
Bonne connaissance du réseau socioculturel genevois en lien avec les établissements médico-sociaux, un atout.
‱
Expérience en milieu gériatrique souhaitée.
‱
ExpĂ©rience en management d’une Ă©quipe.
‱
Aptitude Ă  travailler en interdisciplinaritĂ© afin d’assurer la cohĂ©rence de l’animation en anticipant son impact sur les autres services et en promouvant une participation des diffĂ©rents secteurs.
Horaires de travail
L’animateur responsable travaille selon des horaires irrĂ©guliers, y compris le week-end, les jours fĂ©riĂ©s et le soir.
Vos avantages
‱
vous intĂ©grerez un Ă©tablissement dont les valeurs essentielles sont notamment le respect, la gĂ©nĂ©rositĂ© et le bien ĂȘtre au profession ; oĂč l’humain est au centre des prĂ©occupations ;
‱
vous profiterez d’un environnement intergĂ©nĂ©rationnel dans un cadre chaleureux et animĂ©, dĂ©velopperez des compĂ©tences grĂące Ă  une offre en formations continues.
Modalités et adresse de postulation
Votre postulation
Si vous ĂȘtes convaincu de pouvoir assumer cette responsabilitĂ©, nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplĂŽme/s, certificat/s et permis de emploi, le cas Ă©chĂ©ant) par courriel Ă 
E-Mail schreiben
d’ici au 15 juin 2026. Seuls les dossiers complets seront traitĂ©s. Sans rĂ©ponse de notre part dans les 60 jours aprĂšs la clĂŽture du concours, veuillez considĂ©rer que votre candidature n’a pas Ă©tĂ© retenue, auquel cas votre dossier sera dĂ©truit. Le position est ouvert tant aux hommes qu’aux femmes.
IntermĂ©diaires et agences de placement s’abstenir.

Rejoignez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils