Solothurner SpitÀler AG
Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)
Animateur responsable Ă 80-100%
Description du poste
Rejoignez notre EMS Ă ChĂȘne-Bougerie pour un rĂŽle d'animateur responsable. Profitez d'un environnement intergĂ©nĂ©rationnel enrichissant.
TĂąches
âą
Réaliser des activités d'animation pour les résidants.
âą
Gérer et superviser le service animation efficacement.
âą
Promouvoir la qualité des animations en milieu gériatrique.
Compétences
âą
Bachelor en metier social ou diplÎme équivalent requis.
âą
Expérience de 5 ans minimum en animation gérée.
âą
Connaissance du réseau socioculturel genevois.
Animateur responsable Ă 80-100%
Employeur :
Personne Ă contacter :
Date dâentrĂ©e :
Délai de candidature :
Catégorie :
Descriptif du opportunite
EMS situĂ© Ă ChĂȘne-Bougerie qui accueille 144 rĂ©sidants en chambres individuelles, sur le mĂȘme site, se trouvent Ă©galement une crĂšche, une rĂ©sidence pour Ă©tudiants, un foyer pour personnes en situation de handicap et des appartements locatifs qui le complĂštent et sâorganisent autour dâune place de village pour favoriser les rencontres et la vie communautaire.
Nous souhaitons engager, pour une entrée en fonction à convenir, un :
Animateur responsable Ă 80-100%
Vos missions principales
âą
RĂ©aliser des activitĂ©s dâanimations
âą
Garantir le fonctionnement du service animation.
âą
Gérer, coordonner et superviser les animations.
âą
ContrĂŽler et promouvoir la qualitĂ© des animations dans le cadre dâune structure intergĂ©nĂ©rationnelle.
âą
Contribuer Ă crĂ©er une dynamique permettant aux rĂ©sidants et Ă leurs proches de vivre le changement que reprĂ©sente lâentrĂ©e en EMS dans un climat attentionnĂ© et sĂ©curisant.
âą
Veiller Ă lâadaptation du rĂ©sidant au sein de lâĂ©tablissement dans le respect et la prise en considĂ©ration de son vĂ©cu.
âą
Diriger, animer et encadrer lâĂ©quipe dâanimation en favorisant la collaboration avec les autres services et secteurs.
âą
Coordonner les interventions des prestataires internes et externes.
âą
Assurer le maintien et le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs.
âą
Contribuer au dĂ©veloppement des activitĂ©s des appartements et des compĂ©tences de lâĂ©quipe dâanimateurs dâappartements.
Lâanimateur responsable accompagne le rĂ©sidant par le biais dâanimation collectives et individuelles permettant un dĂ©veloppement tant sur le plan social, politique, culturel que de son autonomie. Les formes dâaccompagnement mises en place ne sont pas forcĂ©ment spectaculaires, mais vont chercher dans la finesse une rĂ©ponse personnalisĂ©e.
Profil recherché
Formation
âą
Bachelor en travail social, orientation animation socioculturelle de préférence ou diplÎme jugé équivalent.
Expérience
âą
Pratique de 5 ans minimum en tant quâanimateur diplĂŽmĂ©.
âą
Bonne connaissance du réseau socioculturel genevois en lien avec les établissements médico-sociaux, un atout.
âą
Expérience en milieu gériatrique souhaitée.
âą
ExpĂ©rience en management dâune Ă©quipe.
âą
Aptitude Ă travailler en interdisciplinaritĂ© afin dâassurer la cohĂ©rence de lâanimation en anticipant son impact sur les autres services et en promouvant une participation des diffĂ©rents secteurs.
Horaires de travail
Lâanimateur responsable travaille selon des horaires irrĂ©guliers, y compris le week-end, les jours fĂ©riĂ©s et le soir.
Vos avantages
âą
vous intĂ©grerez un Ă©tablissement dont les valeurs essentielles sont notamment le respect, la gĂ©nĂ©rositĂ© et le bien ĂȘtre au profession ; oĂč lâhumain est au centre des prĂ©occupations ;
âą
vous profiterez dâun environnement intergĂ©nĂ©rationnel dans un cadre chaleureux et animĂ©, dĂ©velopperez des compĂ©tences grĂące Ă une offre en formations continues.
Modalités et adresse de postulation
Votre postulation
Si vous ĂȘtes convaincu de pouvoir assumer cette responsabilitĂ©, nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplĂŽme/s, certificat/s et permis de emploi, le cas Ă©chĂ©ant) par courriel Ă
E-Mail schreiben
dâici au 15 juin 2026. Seuls les dossiers complets seront traitĂ©s. Sans rĂ©ponse de notre part dans les 60 jours aprĂšs la clĂŽture du concours, veuillez considĂ©rer que votre candidature nâa pas Ă©tĂ© retenue, auquel cas votre dossier sera dĂ©truit. Le position est ouvert tant aux hommes quâaux femmes.
IntermĂ©diaires et agences de placement sâabstenir.
Rejoignez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
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