Animateur responsable à 80-100% — Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) | CH-Jobs

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Animateur responsable à 80-100%

Temps plein
Chene-Bougerie · GE
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 02 Sep 2026
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Description du poste

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) ouvre un poste de Animateur responsable à 80-100% a Chêne-Bougerie.

Rejoignez notre EMS à Chêne-Bougerie pour un rôle d'animateur responsable. Profitez d'un environnement intergénérationnel enrichissant.
Tâches

Réaliser des activités d'animation pour les résidants.

Gérer et superviser le service animation efficacement.

Promouvoir la qualité des animations en milieu gériatrique.
Compétences

Bachelor en travail social ou diplôme équivalent requis.

Expérience de 5 ans minimum en animation gérée.

Connaissance du réseau socioculturel genevois.
Animateur responsable à 80-100%
Employeur :
Personne à contacter :
Date d’entrée :
Délai de candidature :
Catégorie :
Descriptif du role
EMS situé à Chêne-Bougerie qui accueille 144 résidants en chambres individuelles, sur le même site, se trouvent également une crèche, une résidence pour étudiants, un foyer pour personnes en situation de handicap et des appartements locatifs qui le complètent et s’organisent autour d’une place de village pour favoriser les rencontres et la vie communautaire.
Nous souhaitons engager, pour une entrée en fonction à convenir, un :
Animateur responsable à 80-100%
Vos missions principales

Réaliser des activités d’animations

Garantir le fonctionnement du service animation.

Gérer, coordonner et superviser les animations.

Contrôler et promouvoir la qualité des animations dans le cadre d’une structure intergénérationnelle.

Contribuer à créer une dynamique permettant aux résidants et à leurs proches de vivre le changement que représente l’entrée en EMS dans un climat attentionné et sécurisant.

Veiller à l’adaptation du résidant au sein de l’établissement dans le respect et la prise en considération de son vécu.

Diriger, animer et encadrer l’équipe d’animation en favorisant la collaboration avec les autres services et secteurs.

Coordonner les interventions des prestataires internes et externes.

Assurer le maintien et le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs.

Contribuer au développement des activités des appartements et des compétences de l’équipe d’animateurs d’appartements.
L’animateur responsable accompagne le résidant par le biais d’animation collectives et individuelles permettant un développement tant sur le plan social, politique, culturel que de son autonomie. Les formes d’accompagnement mises en place ne sont pas forcément spectaculaires, mais vont chercher dans la finesse une réponse personnalisée.
Profil recherché
Formation

Bachelor en travail social, orientation animation socioculturelle de préférence ou diplôme jugé équivalent.
Expérience

Pratique de 5 ans minimum en tant qu’animateur diplômé.

Bonne connaissance du réseau socioculturel genevois en lien avec les établissements médico-sociaux, un atout.

Expérience en milieu gériatrique souhaitée.

Expérience en management d’une équipe.

Aptitude à travailler en interdisciplinarité afin d’assurer la cohérence de l’animation en anticipant son impact sur les autres services et en promouvant une participation des différents secteurs.
Horaires de travail
L’animateur responsable travaille selon des horaires irréguliers, y compris le week-end, les jours fériés et le soir.
Vos avantages

vous intégrerez un établissement dont les valeurs essentielles sont notamment le respect, la générosité et le bien être au metier ; où l’humain est au centre des préoccupations ;

vous profiterez d’un environnement intergénérationnel dans un cadre chaleureux et animé, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues.
Modalités et adresse de postulation
Votre postulation
Si vous êtes convaincu de pouvoir assumer cette responsabilité, nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplôme/s, certificat/s et permis de travail, le cas échéant) par courriel à
E-Mail schreiben
d’ici au 31 mai 2026. Seuls les dossiers complets seront traités. Sans réponse de notre part dans les 60 jours après la clôture du concours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue, auquel cas votre dossier sera détruit. Le poste est ouvert tant aux hommes qu’aux femmes.
Intermédiaires et agences de placement s’abstenir.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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