Animateur-trice en accueil extrascolaire à 60% — Ville de Fribourg | CH-Jobs

Ville de Fribourg

Animateur-trice en accueil extrascolaire à 60%

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
2 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Animateur-trice en accueil extrascolaire à 60% -- Ville de Fribourg, CH.

La Ville de Fribourg met au concours un poste de
Animateur·rice AES certifié·e à 60 (H/F)
au Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale
Vos missions

Assurer un encadrement professionnel des enfants en dehors des heures d'école et pendant les vacances scolaires

Planifier, organiser et gérer les activités des enfants

Veiller au bien-être ainsi qu'à la sécurité des enfants

Contribuer au bon fonctionnement et à la bonne tenue des accueils

Collaborer avec les parents et le réseau professionnel

Participer au développement du Secteur par le biais de groupes de travail et de projets novateurs
Votre profil

Formation de niveau CFC dans le domaine éducatif ou pédagogique ou formation jugée équivalente

Expérience professionnelle confirmée dans la prise en charge d'enfants
âgés de 4 à 12 ans

Sens des responsabilités, aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, réflexivité, résistance au stress et empathie

Aisance dans la communication et à faire face aux critiques et aux conflits

Maîtrise de la langue française, idéalement avec de très bonnes connaissances de la langue allemande

Maitrise des outils informatiques usuels
Entrée en fonction :
1er septembre 2026 ou à convenir
Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (
offre.ville-fribourg.ch
)
jusqu'au 2 août 2026
.
De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Mélody Baumat, Responsable de pôle AES (2), au 026 351 .

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Etat du canton de Fribourg

Concierge 90-100%

Temps plein 📍 Fribourg, CH
Voir l'offre →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils