Directeur des Soins Infirmiers
Alec Allan & Associés
📍 Suisse
Animateur-trice HES à 80-100 %
Fondation Clémence
Description du poste Animateur-trice HES à 80-100 % à Avenue de Morges 64
Agir pour mieux vieillir, si la Fondation Clémence devait se résumer en une phrase, ce serait par ces mots.Constituée de deux sites d’hébergement, de trois Centres d’Accueil Temporaire (CAT) et d’appartements protégés, la Fondation Clémence se donne pour mission de répondre à la diversité des situations et à l’évolution du vieillissement par un large panel d’offres et de prestations personnalisées.
La Fondation Clémence oriente l’ensemble de ses actions dans une démarche sociétale respectueuse, plaçant au centre de tout, les résidents et les bénéficiaires qui lui font confiance au quotidien.
Dans ce cadre, la Fondation Clémence recrute pour l’un de ses centres d’accueil temporaire situé dans un quartier vivant, à proximité immédiate des transports en commun :
Animateur-trice HES à 80-100 %Chaque jour, vous contribuez à maintenir l’autonomie et le bien-être des personnes âgées à domicile, en leur offrant des moments d’animation riches de sens, favorisant la socialisation, la vitalité et la joie de vivre.
Vous serez un moteur d’énergie positive, au sein d’une équipe qui partage les mêmes valeurs d’entraide et d’innovation.
Vos missionsÉvaluer les situations, poser un diagnostic social et analyser le tableau « clinique » avec une approche globale et humaine.
Concevoir et animer des activités individuelles et collectives créatives, en lien avec les projets d’accompagnement.
Favoriser la socialisation et les liens entre bénéficiaires, proches et partenaires.
Organiser et animer des entretiens de réseau (familles, proches, partenaires).
Votre profil
Diplôme d’Animateur·trice HES et/ou éducateur.trice social ESDiplôme APA un atout.
Permis de conduire B indispensable.
Bonne connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois.
Connaissance de l’Humanitude® et/ou de la Méthode Montessori (un atout apprécié).
Autonomie, écoute, sens relationnel, et plaisir de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail dynamique, facilement accessible en transport en commun.
Une équipe solidaire et passionnée, où la collaboration et la bonne humeur sont au rendez-vous.
Un cadre bienveillant et participatif, où les idées et les initiatives du terrain comptent vraiment.
Des conditions encadrées par la CCT (Heviva), des pratiques RH transparentes et des perspectives d’évolution à long terme.
Rejoignez une structure qui valorise la créativité, le partage et l’engagement durable — pour construire ensemble un avenir où chaque jour compte.
Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ?
Vous pouvez adresser dès maintenant votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et copie des diplômes) par courriel àÉcrire un email
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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