Ville de Genève
GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire
Animateur-trice parascolaire (remplaçant-e /suppléant-e) Poste à 26,25%
Description du poste
Le GIAP en bref
•
Plus de 2'650 animatrices.teurs
•
30'000 enfants accueillis en moyenne
•
Plus de 143 équipes réparties sur le canton
•
60 responsables de secteur agissent en qualité de manager de proximité pour 6 équipes en moyenne
Animateur-trice parascolaire (remplaçant-e /suppléant-e) Poste à 26,25%
Institution :
Structure parascolaire rattachée à l’Association des Communes Genevoises (ACG)
Mission principale
Assurer l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement d’enfants de 4 à 12 ans en dehors du temps scolaire (matin, midi et fin d’après-midi), dans un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant.
Vos responsabilités
•
Accueillir et encadrer les enfants inscrits
•
Garantir leur sécurité et leur bien-être
•
Proposer et animer des activités adaptées à leur âge et à leur développement
•
Encadrer les repas dans un cadre éducatif
•
Favoriser le vivre-ensemble, le respect et la socialisation
•
Collaborer activement avec l’équipe éducative
•
Maintenir un lien de qualité avec les partenaires (parents, enseignants, etc.)
•
Participer aux réunions et à la vie de l’équipe
Point important – repas pédagogique
Dans le cadre de votre fonction :
•
Vous partagez obligatoirement le repas standard proposé par la structure,
•
Ce moment fait partie intégrante de la mission éducative (échanges, autonomie, apprentissages)
Les repas ne constituent pas un avantage ou une indemnité, mais une composante essentielle du rôle éducatif.
Horaires
•
De 11h00 à 13h40
•
Selon les besoins : de 15h30 à 18h05
•
Travail réparti sur les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Profil recherché
Vous devez impérativement répondre aux critères suivants :
•
Formation de niveau CFC ou expérience dans le domaine socio-éducatif (minimum 2 ans)
•
Maîtriser la langue française orale et écrite (niveau B2 minimal requis)
•
Avoir 18 ans révolus
•
Avoir la capacité et la volonté de travailler activement en équipe
•
Bénéficier d’une bonne adaptée aux exigences du poste
•
Pouvoir consommer quotidiennement la nourriture de la restauration collective
•
Résider sur le Canton de Genève ou dans un rayon de 15 km maximum
•
Être disponible 4 midis pour le poste d'animateur, suppléant ou au minimum 2 midis par semaine pour le poste de remplaçant sur appel
•
Intérêt marqué pour le travail avec les enfants
•
Sens des responsabilités et esprit d’équipe
•
Capacité d’adaptation et bonne communication
•
Attitude bienveillante, fiable et professionnelle
Si cette opportunité est faite pour vous, nous attendons votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme(s) et certificat(s) de travail, permis de séjour/travail valable) en ligne.
Il vous sera demander les casiers judiciaires classique, spécial et certificat de bonnes vie et mœurs avant votre engagement
.
L’accès à un compte e-démarches vérifié est obligatoire pour accéder à notre Espace-collaborateurs, qui centralise toutes les informations et les démarches nécessaires pour travailler au GIAP.
Tous les collaborateurs bénéficieront d’un espace collaborateur sécurisé en ligne afin de consulter facilement les informations relatives à l’entreprise ainsi que leurs données personnelles.
Veuillez noter que vos données seront traitées de manière strictement confidentielle. Dans le cas ou votre candidature ne serait pas retenue, nous conserverons votre dossier 6 mois avant sa destruction sauf avis contraire de votre part.
Rejoignez une équipe engagée dans l’accompagnement et le développement des enfants !
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire aujourd'hui.
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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