Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Animatrice, animateur ou remplaçant/e sur appel au parascolaire Poste à 26,25%
GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire
Description du poste Animatrice, animateur ou remplaçant/e sur appel au parascolaire Poste à 26,25% à Suisse
Le GIAP en brefPlus de 2'650 animatrices.teurs30'000 enfants accueillis en moyenne
Plus de 141 équipes réparties sur le canton60 responsables de secteur agissent en qualité de manager de proximité pour 6 équipes en moyenne
Animatrice, animateur ou remplaçant/e sur appel au parascolaire
Poste à 26,25%La mission de l’animatrice.teur est :
De prendre en charge des enfants de 4 à 12 ans, qui suivent leur scolarité obligatoire dans les écoles publiques du canton, hors temps d’enseignement quotidien, à l’exception des mercredis.
D’être responsable, au sein de son équipe, des enfants qui lui sont confiés et d’agir conformément à la mission du GIAP.
D’encadrer et d’accompagner les enfants, en tenant compte de leurs particularités individuelles et de leurs besoins.
De gérer l’exécution, en toute sécurité, d’animations adaptées, d’activités d’accompagnement grâce aux connaissances et savoir-faire de base concernant l’état de développement des enfants.
D’assurer le bon déroulement des repas en lien avec les partenaires.
Horaire lundi-mardi-jeudi-vendredide 11h00 à 13h40Selon les besoins : de 15h30 à 18h05Profil
Vous devezimpérativement répondre aux critères suivants:
Niveau post obligatoire terminé (type CFC, Maturité, ECG, ou équivalent)sinon une expérience professionnelle (minimum 2 ans) dans le domaine socio-éducatif.
Maîtriser la langue française orale et écrite (niveau B2 minimal requis)Avoir 18 ans révolus
Avoir la capacité et la volonté de travailler activement en équipeBénéficier d’une bonne santé
Pouvoir consommer quotidiennement la nourriture de la restauration collectiveRésider sur le Canton de Genève ou dans un rayon de 15 km maximumÊtre disponible 4 midis pour le poste d'animateur ou au minimum 2 midis par semaine pour le poste de remplaçant sur appel
Si cette opportunité est faite pour vous, nous attendons votre dossier decandidature complet(CV, lettre de motivation, diplôme(s) et certificat(s) de travail, permis de séjour/travail valable) en ligne.
Il vous sera demander les casiers judiciaires classique, spécial et certificat de bonnes vie et moeurs avant votre engagement.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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