Anlageführer*in/Ofenbäcker*in

Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. En tant que chef d'installation / boulanger au four, tu produis chez nous une grande variété de produits de boulangerie pour les ménages suisses. Avec une équipe ouverte et des horaires de travail réguliers (y compris le travail en équipe), nous te garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous réjouissons de ta candidature
Ce que tu accomplis
• En tant que membre de l'équipe, tu exploites, règles les installations de production, résous les pannes et assures un déroulement sans accroc de la production
• En tant que responsable qualité, tu garantis que tous les produits quittant notre installation répondent aux normes les plus élevées
• En tant que cadre technique, tu diriges le personnel qui t'est assigné à l'installation et veilles à ce que chacun sache exactement ce qu'il doit faire
• Ta participation active à la production inclut également le travail manuel - car tu sais que les meilleurs chefs sont ceux qui mettent aussi la main à la pâte
• Avec ton savoir et ton expérience, tu saisis les données de production dans le système SAP et assures ainsi une vue d'ensemble toujours à jour
Ce que tu apportes
• Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Domaine : Industrie alimentaire
• Expérience professionnelle : 2 à 5 ans en tant que chef d'installation ou boulanger
• Tu travailles avec précision et soin pour respecter les normes de qualité les plus élevées
• Ta grande conscience de la qualité et de l'hygiène est indispensable pour garantir que tous nos produits respectent les strictes règles d'hygiène
• Tu es fiable et peux travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe pour atteindre des objectifs communs
• Tes horaires de travail sont du lundi au samedi (travail en 2 équipes entre 02h00 et 20h00)
• Allemand (A2)
Ce que nous t'offrons
• Prévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.
• Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie au salaire net complet.
• Points Cumulus : triple points sur les aliments, six fois les points sur tous les autres produits.
• Offres pour les employés : points Cumulus pour employés, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore.
• Banque Migros : taux d'intérêt plus élevés sur les comptes d'épargne du personnel à la Banque Migros.
• Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
• Offres sportives et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel de fitness.
• Formation continue : Nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.
• École-club Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours).
• Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes en tutoiement !
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
• Pré-sélection des candidatures (groupe FFB)
• Entretien avec les RH & le département spécialisé (groupe FFB)
• Travail d'essai
• Offre & établissement du contrat (groupe FFB)
Contact
Madame Jasmin Nick
Recruteuse
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