Anlagen- und Apparatebauer (m/w/d) — Work Selection à Bern | CH-Jobs

Work Selection

Anlagen- und Apparatebauer (m/w/d)

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Pour une entreprise familiale renommée, active depuis plus de 140 ans dans le secteur des ascenseurs et leader dans la fabrication d'installations d'ascenseurs exigeantes, nous recherchons un
Constructeur d'installations et d'appareils (h/f/d)
Tâches

Fabrication de pré-montages, portes et façades

Fabrication de plateformes élévatrices

Fabrication d'enceintes de puits

Exécution de travaux d'atelier généraux

Maîtrise des procédés de soudage courants MAG et TIG
Profil
Vous avez terminé une formation de base en tant que métallier CFC ou constructeur d'installations et d'appareils CFC et possédez plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'industrie métallurgique. Vous disposez d'un savoir-faire manuel et organisationnel et votre manière de travailler autonome et fiable vous caractérise. Votre grande capacité de compréhension, votre engagement et votre résistance complètent votre profil
Notre offre

Introduction approfondie dans le domaine d'activité

Activité intéressante et variée

Conditions d'emploi attractives
Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l'origine sociale, de la religion, de l'âge et de l'identité. Pour une meilleure lisibilité et compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.
Contact
Livio Vincenz
Lieu de travail
Berne
Temps de travail
100%
Poste
Collaborateur
Secteur
Construction + Artisanat

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Construction machines / installations
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Construction d'installations / d'appareils
Offene Stellen 106
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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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