Anlagen- und Apparatebauer (m/w/d) — Steck Human Resources Management GmbH | CH-Jobs

Steck Human Resources Management GmbH

Anlagen- und Apparatebauer (m/w/d)

Temps plein
Raum Reinach (BL) · BL
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

Depuis plus de 15 ans, Steck HR réunit avec succès des personnes et des entreprises. La qualité, le professionnalisme et la transparence sont pour nous une priorité absolue. Nos offres d’emploi sont réelles et actuelles et
le placement est toujours gratuit pour les demandeurs d’emploi.
Vous trouverez plus d’informations sur la procédure dans nos
FAQ
.
Notre cliente est une entreprise spécialisée dans la construction d’appareils et d’installations, employant environ 120 collaborateurs.
Pour le siège de l’entreprise
dans la région de Reinach (BL)
, nous recherchons une personne autonome, flexible, fiable, capable de travailler en équipe et consciente de la qualité.
Montrez ce que vous avez dans le ventre - ces tâches attendent votre énergie :

Fabrication de réservoirs de stockage, de cuves, d’échangeurs de chaleur et de réacteurs

Réalisation de divers travaux de soudure dans la construction d’installations et d’appareils

Fabrication et montage autonomes de composants selon plan

Usinage et soudage de l’acier inoxydable au chrome-nickel, du nickel, des alliages à base de nickel et de l’acier

Réalisation d’essais de pression ainsi que de contrôles finaux

Collaboration avec des organismes externes de contrôle et de réception
Pour que vous puissiez déployer toute votre énergie, vous apportez les qualifications suivantes :

Formation de constructeur d’installations et d’appareils ou formation équivalente

Expérience dans la construction de réservoirs et d’appareils

Compréhension technique ainsi qu’une manière de travailler autonome

Bonnes connaissances des procédés de soudage TIG / WIG, MSG, E

Maîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Disponibilité pour des interventions occasionnelles de montage et de soudage externes sur site
Veuillez nous envoyer vos documents de candidature en
langue allemande
et au format
PDF
. Une lettre de motivation est facultative. Les candidatures dans d’autres langues ou formats de fichiers ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.
Nous traitons vos documents de manière confidentielle et avec le plus grand soin. Ce n’est qu’après un entretien personnel et avec votre consentement explicite que nous les transmettons à notre cliente. À l’issue du processus de candidature, vos données seront bien entendu supprimées conformément à la protection des données. Vous trouverez plus d’informations dans notre
politique de confidentialité
.
Découvrez toutes les offres d’emploi actuelles sur notre
site web
.

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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