Anlagenführer als Springer Halbstoffe (m/w/d) — Perlen Papier AG | CH-Jobs

Perlen Papier AG

Anlagenführer als Springer Halbstoffe (m/w/d)

Temps plein Industrie divers
Perlen LU · LU
Publié le 21 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Nous aimons le papier !
Perlen Papier AG est depuis plus de 150 ans un pionnier dans la production de papiers pour journaux et magazines en Europe. La technologie la plus moderne, l'innovation et la durabilité nous caractérisent. Notre travail comprend la technologie des procédés de production de pâte de bois, le traitement du papier recyclé jusqu'à la production de papiers graphiques de haute qualité.
Prends ton rôle principal en tant que
Conducteur d'installation en tant que remplaçant matières premières (h/f/d)
Ce que tu peux accomplir :

De la tête aux pieds : lors des rondes, tu effectues des contrôles fonctionnels.

Précision : grâce aux prélèvements et contrôles qualité, nous obtenons ensemble de bons résultats.

Héros de la maintenance : grâce aux travaux d'entretien et de nettoyage, nous maintenons notre installation en bon état.

Esprit d'équipe : tu aimes travailler avec les gens et soutiens, si besoin, d'autres équipes dans le domaine des opérations matières premières.
Ce que tu apportes :

Intérêt pour la technique : tu souhaites acquérir de nouvelles compétences professionnelles grâce à la formation sur nos installations.

En pleine forme : tu as une bonne condition physique et n'hésites pas à t'impliquer dans des situations exigeantes.

Expérience : tu es prêt à apprendre notre système de contrôle des processus et as des connaissances utilisateur de Microsoft Office.

En mouvement : tu possèdes un permis de conduire valide et idéalement un permis cariste.

Disponible : en tant que remplaçant en travail posté 4 équipes, tu fais preuve d'une grande flexibilité horaire.

Talent linguistique : une bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit (au moins niveau B2) est indispensable pour une communication claire.
Ce que nous t'offrons :

Cinq à six semaines de congés (selon l'âge)

Parkings gratuits et bornes de recharge électrique

Prestations sociales supérieures à la moyenne et caisse de pension surobligatoire

De nombreux avantages annexes, offres de loisirs et réductions

Culture d'entreprise ouverte et familiale

Indemnité mensuelle de poste & participation aux résultats

7 à 10 jours de congé supplémentaires par an (selon l'âge)

Salles de repos bien équipées
Veux-tu découvrir l'ensemble des avantages ? Tu les trouveras
ici
.
Des questions ?
Carmen Fuchs, HR Business Partner, se réjouit de ta candidature.
Pour des questions concernant le poste, n'hésite pas à contacter Hanspeter Steiger, responsable TMP,
ligne directe +41 41 455 83 01.
Nous ne considérons pas les dossiers provenant d'agences de recrutement pour ce poste.

Détails du poste

Secteur Industrie divers
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Découvrir l'entreprise

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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