Elis (Suisse) AG
Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG
AnlagenfĂŒhrer*in
Description du poste
In unserem Druckzentrum in Bern arbeitest du im 3-Schichten-Betrieb als AnlagenfĂŒhrer*in
und stellst sicher, dass unsere Zeitungen pĂŒnktlich geliefert werden können. Wenn dir der
Umgang mit Menschen aus verschiedenen Nationen Freude bereitet, möchten wir dich gern
kennen lernen.
Das erwartet dich:
-
Du bedienst alle Speditionsaggregate, von der Wickelstation ĂŒber die
-
Einstecktrommel, die Paketiermaschine bis hin zur Speditionsrampe, und bist damit
-
mitverantwortlich fĂŒr die QualitĂ€t und Sicherstellung der rechtzeitigen Auslieferung
-
aller Zeitungstitel.
-
Du betreust deinen Anlagenbereich wÀhrend der Produktion und optimierst die
-
Einstellungen.
-
Ausserdem fĂŒhrst du ein Team von Mitarbeitern in fachlichen Belangen und bist
-
zustĂ€ndig fĂŒr die Instandhaltung (Wartung/Reinigung) der zugewiesenen Maschine.
-
Deine Mitarbeit bei der Produktion umfasst zusÀtzlich auch noch verschiedene
-
TĂ€tigkeiten wie Staplerfahren, Handarbeit und die Erstellung von Belegen.
Das suchen wir:
-
Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung mit und hast ein Flair fĂŒr
-
mechanische und technische Belange.
-
Von Vorteil sind einige Jahre Berufserfahrung in der Druckbranche (vorzugsweise im
-
Versandraum).
-
Du verstehst es, bestehende AblÀufe zu analysieren, eigene Ideen zu entwickeln und
-
Arbeiten und AblÀufe zu optimieren.
-
Du bist flexibel, teamfÀhig und kommunikativ und kannst auch in hektischen
-
Situationen den Ăberblick bewahren sowie rasch und ĂŒberlegt handeln.
-
Du bist bereit, im 3-Schichten-Betrieb zu arbeiten.
Benefits:
-
FĂŒnf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
-
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
-
Bezahlter freier Tag am Geburtstag
-
Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
-
Zahlreiche VergĂŒnstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
-
Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
-
Möglichkeit fĂŒr unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
-
ZusÀtzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
-
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: PrÀmie bis CHF 2'000
-
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (FĂŒhrungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
-
Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote
Offres similaires
Voir plus âMichael Page
Supply Chain Administrator (m/w/d)
Voir l'offre âElis (Suisse) AG
Mitarbeiter Produktion "Sortieren" (m/w/d) 100% (2 Schicht Betrieb)
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines