Anlagenmanager/-in Fahrbahn — Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern | CH-Jobs

Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern

Anlagenmanager/-in Fahrbahn

Vollzeit Transport / Logistique
Bern · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

À propos de BERNMOBIL
BERNMOBIL est une entreprise solidement ancrée dans la ville et la région de Berne, avec des véhicules ultramodernes et une grande diversité de métiers. Nos trams et bus rouges font partie intégrante de la ville de Berne, tout comme l’Aar ou la Zytglogge. Plus de 1000 collaboratrices et collaborateurs transportent chaque année plus de 100 millions de passagers dans la région de Berne. BERNMOBIL fait ainsi partie des plus grandes entreprises de transport en Suisse. Malgré la taille et la portée de BERNMOBIL, nous sommes fiers de notre atmosphère familiale et offrons une culture où tous les collaborateurs se rencontrent sur un pied d’égalité. La diversité de nos collaborateurs ainsi que de nos métiers est d’une grande valeur et mérite d’être particulièrement soulignée. Nous ne conduisons pas seulement des trams et des bus. Nous entretenons également nos véhicules et planifions et construisons nous-mêmes de grandes parties de notre infrastructure. De plus, nous gérons le secrétariat de l’association tarifaire Libero. Avec nos nouveaux trams et bus électriques, nous apportons également une contribution précieuse à l’environnement. Sans aucun doute : travailler chez BERNMOBIL en vaut vraiment la peine.
Gestionnaire d’installations / Voie ferrée
Vos tâches

Assumer le rôle de propriétaire et être l’interlocuteur pour les questions relatives aux installations de la voie ferrée

Développer les stratégies d’installation, de maintenance et de cycle de vie (LCC, disponibilité, sécurité, aspects environnementaux)

Responsabilité de la surveillance de l’état ainsi que de l’élaboration du rapport sur l’état du réseau

Élaborer les prescriptions d’entretien, de planification et d’exploitation ainsi que garantir la documentation des installations

Établir la planification des investissements à moyen et long terme pour les installations de la voie ferrée

Assumer le rôle de donneur d’ordre vis-à-vis de l’équipe de maintenance de la voie ferrée

Analyser les perturbations, évaluer les risques et en déduire des mesures d’optimisation

Gérer l’outil de gestion des installations
Votre profil

Formation technique achevée (HF/FH/ETH) en génie mécanique, génie civil ou domaine comparable

Expérience dans le domaine des infrastructures ou des transports publics, idéalement dans le domaine de la voie ferrée/construction de voies ou des travaux publics

Connaissances en gestion d’actifs ainsi qu’en gestion du cycle de vie sont un avantage

Bonnes connaissances de MS Office ainsi qu’idéalement de CAD (par ex. AutoCAD) et SAP

Esprit entrepreneurial, pensée en réseau ainsi que méthode de travail structurée et autonome

Personnalité d’équipe, résistante au stress et proactive
Vos avantages

Temps de travail annuel avec semaine de 40 heures

5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans

Congé maternité de 16 semaines, congé paternité de 20 jours, allocation enfant CHF 265, allocation formation CHF 310 par enfant/mois

Prévoyance professionnelle de la ville de Berne (PVK), cotisations 1/3 employés - 2/3 BERNMOBIL

Abonnement général 2e classe gratuit à partir d’un taux d’occupation de 40 %, réductions pour conjoint et enfants

Gestion interne de la santé et des cas, possibilités de restauration à prix réduit, salles de séjour, de repos et de sommeil

Abonnement d’entreprise gratuit chez fitpass.ch, cours gratuits en physiothérapie et conseils en ergonomie, réductions chez diverses entreprises, restaurants et événements
Votre contact
Gregory Limburg
Responsable gestion des installations
+41 31 321 81 13
Kevin Schneeberger
Responsable du personnel de secteur
+41 31 321 83 31

Stellendetails

Branche Transport / Logistique
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AHV/IV/EO
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BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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