Anlagenmechaniker*in 100% — OWIBA AG à Suisse | CH-Jobs

OWIBA AG

Anlagenmechaniker*in 100%

Suisse · AG
Publié le 05 Nov 2026
Mis à jour le 10 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 58'050 – 87'460/an
12 vues
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Description du poste

Le groupe Office World est un fournisseur leader de matériel et de technologie de bureau en Suisse. Avec nos marques spécialisées, nous proposons une gamme de produits extrêmement large et de nombreux services autour du bureau, ainsi que des solutions personnalisées pour différents niveaux commerciaux. Nous servons des clients entreprises ainsi que des particuliers et exploitons nos propres succursales dans toute la Suisse, plusieurs boutiques en ligne et plusieurs sites de bureaux et d'entrepôts en Suisse alémanique. Nous employons environ 400 collaborateurs et, en tant qu'entreprise suisse, faisons partie du groupe autrichien MTH Retail. Vos tâches
•
Réparations autonomes sur la technique de convoyage, la robotique, les entrepôts à rayonnages hauts et les moyens d'exploitation
•
Dépannage de toutes les installations techniques dans l'entreprise
•
Mobilisation et coordination des prestataires externes ainsi que planification des interventions des partenaires de service
•
Exécution de petites réparations sur les installations du bâtiment
•
Contrôles réguliers de la technique du bâtiment liée à la sécurité (alarme incendie, systèmes de sprinklers)
•
Aide lors des projets de transformation, de déménagement et techniques
•
Service de garde en alternance 7x24
•
Soutien au département logistique selon les besoins
Votre profil
•
Mécanicien / Mécatronicien CFC, spécialiste en maintenance CFC un atout ou formation équivalente
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la technique de convoyage et compréhension des processus de commande
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Compréhension technique et approche pragmatique
•
Grand sens des responsabilités et fiabilité
Notre offre
Modèles de temps de travail flexibles, événements & afterwork, cadeaux d'ancienneté et d'événements, rabais / bons pour les employés, formation continue
Intéressé·e ? Nous offrons une activité polyvalente, stimulante et entrepreneuriale dans une entreprise tournée vers l'avenir. Vous bénéficiez de conditions d'emploi équitables ainsi que d'avantages attractifs sur notre gamme de produits et de nombreux autres avantages sociaux généreux. Souhaitez-vous mettre à profit vos compétences entrepreneuriales et développer durablement la croissance d'une entreprise innovante ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Jael, généraliste RH, est à votre disposition pour toute question.

Détails du poste

📍 Localisation 4663 Suisse (AG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Machines / Installations / Production / Construction d'installations / d'appareils
Poste(s) à pourvoir 5
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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