Anlagenreiniger*in Instandhaltung Food — Migros Verteilbetrieb AG à Suisse | CH-Jobs
Suisse · AG
Veröffentlicht am 27 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 34'000 – 74'000/Jahr
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Stellenbeschreibung

Nous livrons ! Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) et assure quotidiennement l'approvisionnement de la Suisse. Avec une technologie moderne et des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain - connectée et efficace. Lance-toi avec nous dans l'avenir de la logistique et prends des responsabilités en tant qu'agent d'entretien des installations.
Ce que tu accomplis
•
Nettoyage des installations/surfaces (convoyeurs, allées de rayonnages hauts, ascenseurs à marchandises et sols)
•
Utilisation et entretien des machines de nettoyage (autolaveuse, balayeuse, etc.)
•
Travaux généraux de nettoyage de base, intermédiaire et d'entretien dans toute l'entreprise
•
Préparation du matériel de nettoyage (AVOR)
•
Collaboration étroite avec les employés de maintenance et d'entretien
Ce que tu apportes
•
Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
•
Spécialisation : Nettoyage
•
Expérience professionnelle : 3-5 ans en nettoyage industriel
•
Tu as un sens technique et manuel avec une expérience dans le domaine du nettoyage des installations et de l'industrie (idéalement nettoyeur de bâtiments CFC)
•
Tu travailles volontiers de manière autonome, avec initiative et proposes des suggestions constructives
•
Tu es flexible, en bonne forme physique et résistant, sans peur du vide et sûr de tes pas
•
Disponibilité pour travailler le dimanche (2x par mois)
•
Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Allemand (A2)
Ce que nous t'offrons
•
Lieu de travail central : Nos sites sont directement reliés à l'autoroute ou aux transports publics
•
Infrastructure moderne : Notre logistique fonctionne avec des installations entièrement automatiques et ultramodernes. Les postes de travail de bureau répondent aux normes les plus récentes
•
Travailler en bonne santé : Nous menons une gestion active de la santé en entreprise et investissons dans des mesures de prévention
•
Salaire équitable : Nous payons un salaire conforme au marché et équitable. La base est notre système de gestion du personnel et de rémunération
•
Prévoyance professionnelle : Les prestations de la caisse de pension Migros dépassent nettement la loi. Tous partent à la retraite à 65 ans
•
Restauration : Dans nos restaurants du personnel, les employés peuvent se restaurer à des prix avantageux
•
Points Cumulus : Les employés de MVB AG peuvent accumuler des points Cumulus supplémentaires lors d’achats dans les filiales et magasins spécialisés Migros
Contact
Monsieur Thomas Wolf
Spécialiste RH
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Stellendetails

📍 Localisation 5034 Suisse (AG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Transport / Logistique→
Berufskategorie Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain
Offene Stellen 7
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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