Anlagentechniker (m/w/d) 100% — Adecco à Suisse | CH-Jobs

Adecco

Anlagentechniker (m/w/d) 100%

Suisse
Pubblicato il 24 Sep 2026
Aggiornato il 26 Sep 2026
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Unser Kunde ist ein in Fachkreisen bekanntes und erfolgreiches Logistikunternehmen in der Pharma-Branche mit rund 180 Mitarbeitenden. Die Dienstleistungen für den Schweizer Markt werden vom kleinen bis zum multinationalen Pharma-Hersteller sehr geschätzt. An unserem sehr modernen Hauptsitz in Niederbipp BE suchen wir zur Verstärkung des Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n flexible/n Anlagentechniker (m/w/d) 100%



Aufgaben

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit sämtlicher automatisierten Logistikanlagen (Regalbediengeräte, OSR-Shuttle, Fördertechnik, Sortieranlage usw.)
  • Beheben von Störungen sowie Instandhaltungen, Reinigungen, Optimierungen an modernsten Anlagen
  • Bewirtschaftung des Ersatzteillagers
  • Schnittstelle zum Logistik GU bei Störungen der Anlagen und Lieferanten in technischen Bereichen


Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Automatiker oder in einem ähnlichen Fachgebiet oder Berufserfahrung in diesem Bereich ist gewünscht.
  • Erfahrung in Automations- und Anlagetechnik sowie Pneumatik von Vorteil
  • In guter körperlicher Verfassung (schwindelfrei)
  • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Anschlussbewilligung nach NIV Art. 15 von Vorteil (oder bereit, diese Weiterbildung zu machen)
  • Einwandfreier Strafregisterauszug
  • Bereitschaft für Schichtarbeit zwischen, 6:00 - 23:00 Uhr


Vorteile

  • Es erwartet Sie ein herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum


Kontaktinformationen

Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-714651) haben, kontaktieren Sie bitte Bernhard Egli unter 058 233 36 82.



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.



#yournextjob

Dettagli del posto

📍 Localisation Suisse
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

Consigli di carriera

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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