Anwaltsassistenz - Regulated Markets & Competition (80-100%) — Walder Wyss AG | CH-Jobs

Walder Wyss AG

Anwaltsassistenz - Regulated Markets & Competition (80-100%)

Temps plein
Suisse
Publié le 16 Aug 2026
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Description du poste

Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir per sofort oder zum nächstmöglichen Termin am Hauptsitz in Zürich eine Anwaltsassistentin oder einen Anwaltsassistenten.
Anwaltsassistenz - Regulated Markets & Competition (80-100%)
Stelle:
Unterstützung von zwei Partnern und Führung deren Sekretariate
Dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Korrespondenz in Deutsch und Englisch
Unterstützung bei Rechtsschriften, Verträgen, Gutachten, Publikationen
Organisation des Büroalltages und Terminkoordination
Organisation von Reisen und Anlässen
Fristenkontrolle
Rechnungswesen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
Einige Jahre Berufserfahrung im Backoffice, vorzugsweise in einer Anwaltskanzlei oder bei einem internationalen Beratungsunternehmen
Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Teams, KI-Tools)
Stilsicheres Deutsch (einschliesslich Kenntnis des Genitivs) und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil)
Teamplayer, vielseitig interessiert
Proaktive und mitdenkende Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe
In hektischen Zeiten behalten Sie jederzeit den Überblick, setzen Prioritäten richtig und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen
Darauf können Sie sich freuen:
Arbeitsplatz in Seenähe in unserem Hauptsitz im Zürcher Seefeld
Flexible Arbeitszeitmodelle (auch Teilzeit möglich)
Autonomie und Entscheidungskompetenzen
Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag ist wie der andere.
Flache Hierarchien und regelmässige Team-Events
Über uns:
Walder Wyss gehört zu den führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht. Kurz gesagt: Sechs Standorte in allen Sprachregionen. Mehr als 300 juristische Expertinnen und Experten. Über 130 Personen in Support-Funktionen. Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag wie der andere.
Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder und sind mit Leidenschaft und Tatkraft bei der Arbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise Direktbewerbungen), inkl. Angabe Ihres bevorzugten Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bewerbungen via E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Rina Berbatovci +41 58 658 53 29
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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