Anwendungstechniker:in Holzfaserdämmstoffe (80-100%) — Schilliger Holz AG à Suisse | CH-Jobs

Schilliger Holz AG

Anwendungstechniker:in Holzfaserdämmstoffe (80-100%)

Suisse · SZ
Publié le 19 Sep 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
8 vues
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Description du poste

Le groupe Schilliger est synonyme d'innovation, de durabilité et de qualité suisse dans le travail du bois. Avec Schilliger Lignatherm AG, nous établissons de nouvelles normes dans la production et le développement d'isolants de haute qualité à base de bois suisse. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne orientée client et compétente sur le plan technique.
Vous trouverez plus d'informations également sur
jobs.schilliger.ch
Description du poste
En tant que technicien·ne d'application en isolants en fibres de bois, vous conseillez nos clients sur des questions techniques et développez des solutions pratiques pour l'application de nos produits. Vous organisez également des formations et travaillez en étroite collaboration avec le contrôle qualité et le développement produit.
Vos tâches
• Conseil technique et soutien de nos clients (charpentiers, entreprises de construction bois, architectes et revendeurs) dans l'application de nos isolants en fibres de bois
• Élaboration de solutions techniques détaillées et recommandations de systèmes pour l'enveloppe du bâtiment (toit, mur, plafond)
• Organisation de formations produits et de séminaires pratiques pour les clients ainsi que pour les collaborateurs internes
• Interface entre le marché, le contrôle qualité et le développement produit pour l'optimisation continue de notre assortiment
• Rédaction de documents techniques, de directives de mise en œuvre et de guides
• Gestion des réclamations et analyses des dommages sur site
Vos compétences et expérience
• Formation de base dans la construction bois (par ex. charpentier·ère, technicien·ne en construction bois HF) ou formation technique comparable
• Formation complémentaire en physique du bâtiment, technique d'isolation ou construction bois un atout
• Connaissances pratiques et d'application approfondies dans la mise en œuvre d'isolants
• Excellentes compétences en communication, forte orientation service et plaisir du contact client
• Travail autonome, structuré et orienté solutions
• Bonnes connaissances informatiques (MS Office, idéalement CAD/programmes construction bois)
• Disponibilité pour des déplacements, principalement en Suisse
Notre offre pour vous
• Une tâche variée et responsable dans un segment de marché tourné vers l'avenir et en croissance
• Un environnement de travail moderne et dynamique avec des processus décisionnels courts et une forte culture d'équipe
• Conditions d'emploi attractives et outils de travail modernes
• Une formation approfondie ainsi qu'un soutien pour des formations ciblées
• Une entreprise innovante et familiale
• Des avantages attractifs tels qu'un approvisionnement en carburant à prix réduit
• Une culture d'équipe valorisante avec des événements d'entreprise
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Envoyez-nous votre candidature ou appelez-nous simplement – de manière simple et personnelle.

Détails du poste

📍 Localisation 6403 Suisse (SZ)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service technique
Poste(s) à pourvoir 8

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)—
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AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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