Application Developer Java 80 - 100% — Fust | Swiss Household Services AG | CH-Jobs

Fust | Swiss Household Services AG

Application Developer Java 80 - 100%

Temps plein
Oberburen · BE
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Application Developer Java 80 - 100% -- Fust | Swiss Household Services AG, Oberbüren.

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Application Developer Java 80 - 100%
Aufgaben

Technische Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung des Java-basierten Shop-Backends auf der SAP Commerce Cloud (Hybris)

Übernahme der technischen Verantwortung für alle softwarebezogenen Aspekte von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Betrieb und Support

Planung und Realisierung neuer Funktionalitäten sowie Integration externer Systeme und Services (z. B. PIM, ERP, Payment, Fulfillment) in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartnern und Product Ownern

Sicherstellung einer stabilen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten E-Commerce-Plattform unter Einsatz moderner Softwarearchitekturen

Pflege von technischen Dokumentationen, Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie Koordination und Abstimmung mit Partnern
Anforderungen

Fundiertes Wissen in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java und praktische Erfahrung in der Arbeit mit SAP Commerce Cloud (Hybris), inkl. Erweiterung bestehender Module und Entwicklung von Custom Extensions

Kenntnisse in modernen Web- und Servertechnologien (z. B. Spring Framework, RESTful APIs) sowie sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, SAP HANA)

Erfahrung mit Build- und Deployment-Tools wie Jenkins sowie agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)

Sehr gutes Verständnis von E-Commerce-Prozessen und angrenzenden Systemen (PIM, ERP, Payment, Fulfillment)

Fähigkeit zur strukturierten Problemanalyse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Berufserfahrung im Fachgebiet und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Was wir bieten

Anstellungsbedingungen
: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten

Vergünstigungen
: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's

Weiterbildung
: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten

Kommunikation & Kultur
: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden

Versicherungen
: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit

Ferien
: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub

Gesundheit
: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen bei Fust
Bianca Frischknecht
HR Business Partner
Mattia Medde
Teamleiter Recruiting

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Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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