Application Manager Fleet & Leasing

Rejoignez Emil Frey AG, un leader suisse dans l'automobile. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
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Gérer et développer des applications pour Fleet Management et Leasing.
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Assurer un fonctionnement stable et sécurisé des systèmes.
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Planifier et coordonner les mises à jour et maintenances.
Compétences
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Formation en informatique ou équivalent, expérience en gestion d'applications.
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Compréhension des processus métier et de leur support numérique.
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Collaboration avec des équipes internes et externes.
Ce que vous devez savoir sur nous
Le
Groupe Emil Frey
n'est pas seulement une entreprise familiale suisse avec plus de 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des entreprises leaders dans le secteur automobile. La qualité, la tradition, l'innovation et l'orientation client sont les piliers fondamentaux de l'entreprise. Les activités se concentrent sur l'importation de marques automobiles, l'exploitation de garages, la logistique des pièces de rechange et accessoires ainsi que la prestation de services financiers.
La
Emil Frey Mobility AG
développe et exploite des solutions numériques pour la mobilité automobile en Suisse. Nos systèmes soutiennent le leasing, la gestion de flotte, le financement de véhicules et les services de mobilité modernes pour les entreprises et les clients privés.
Gestionnaire d'application Flotte & Leasing
Vos tâches
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Assurer la gestion et le développement continu des applications centrales dans le domaine de la gestion de flotte et du leasing
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Garantir un fonctionnement stable, sécurisé et économique
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Planifier et coordonner les mises à jour, maintenances et adaptations système
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Surveiller la disponibilité, la qualité et la performance des solutions prises en charge
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Recueillir, analyser et prioriser les exigences des départements spécialisés
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Élaborer des approches de solutions en collaboration avec des partenaires internes et externes
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Organiser et animer des ateliers et des réunions de coordination
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Assister en cas d'incidents complexes et de problèmes
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Coordonner les analyses d'erreurs avec des partenaires internes et externes
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Conseiller les utilisateurs sur des questions techniques
Votre profil
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Formation ou études en informatique, informatique de gestion ou qualification équivalente
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Plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion d'applications, gestion de services ou fonction similaire
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Expérience dans la gestion et le développement d'applications métier
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Compréhension des processus d'affaires et de leur support numérique
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Expérience de la collaboration avec les départements spécialisés ainsi qu'avec des partenaires et fournisseurs externes
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Connaissances dans les domaines du leasing, de la flotte, de la finance ou de la mobilité sont un atout
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Compréhension d'ITIL V4/V5 ; les certifications sont souhaitables
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Anglais courant à l'oral et à l'écrit
Ce que nous vous offrons
Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore :
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Un rôle clé dans l'un des environnements de mobilité les plus passionnants de Suisse
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Une influence directe sur le développement numérique des solutions de flotte et de leasing
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Une fonction polyvalente de généraliste avec une grande marge de manœuvre
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De nombreux avantages (véhicules neufs, travaux de service et pièces de rechange, assurances véhicule et santé, cartes carburant, hôtels et bien plus)
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Une caisse de pension attractive et indépendante en tant qu'institution de prévoyance
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Une perspective d'entreprise à long terme
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Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
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Au moins 25 jours de congés
Comment nous contacter
Mathias Fricker, responsable régional des ressources humaines, se réjouit de recevoir votre candidature complète (notamment CV, certificats de travail, etc.) via le lien "Postuler maintenant!".
Pour des raisons de lisibilité, l'utilisation simultanée des formes masculines, féminines et diverses (m/f/d) est évitée. Les identités féminines et autres genres sont expressément incluses. La diversité signifie pour nous aussi que des personnes travaillent en équipe, dont l'unicité et la différence permettent d'obtenir les meilleurs résultats possibles. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée ainsi qu'une culture inclusive nous permettent de réaliser notre plein potentiel.