Application Support & Installateur (a) 100% [Ref: 2754] — Freestar-Informatik AG à Suisse | CH-Jobs

Freestar-Informatik AG

Application Support & Installateur (a) 100% [Ref: 2754]

Suisse · LU
Publié le 12 Sep 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
42 - 42 hours/week
23 vues
📋

Description du poste

Freestar-Informatik AG est active avec succès sur le marché suisse depuis 1998. Grâce à une croissance constante et à l'élargissement des compétences clés, Freestar-Informatik AG offre à sa clientèle un portefeuille polyvalent de services et de conseils informatiques. Nous recherchons continuellement des spécialistes et des cadres IT pour notre clientèle. Nous attachons la plus grande importance à ce que les candidats, la clientèle et le poste correspondent parfaitement.
Pour notre client, dans le contexte cantonal de la région de Lucerne, nous recherchons une personne engagée, flexible et techniquement compétente, qui soutiendra de manière fiable l'équipe existante - dans la fonction polyvalente de
Support d'application & Installateur (a) 100% [Réf : 2754]
Vos tâches
• Analyse et résolution des problèmes d'applications et de données
• Assurer la disponibilité du système en exploitation courante ainsi que dans le cadre des services de garde
• Soutien à la réalisation de tests, validations et mises en production des nouvelles fonctionnalités
• Coordination entre les utilisateurs, les départements spécialisés, les services de support et les interlocuteurs techniques
• Installation, configuration et mise en service des systèmes informatiques dans les points de vente, principalement en dehors des heures d'ouverture habituelles
• Réalisation des travaux de maintenance, mises à jour système et ajustements techniques sur site
Votre profil
• Formation achevée dans le domaine informatique (CFC d'informaticien/ne ou ICT-Supporter:in) ou qualification équivalente avec orientation technique
• Disponibilité pour des horaires de travail régulièrement décalés
• Grand degré d'autonomie, de responsabilité personnelle et de volonté d'apprendre
• Excellentes compétences en travail d'équipe et en communication pour une collaboration étroite avec les départements spécialisés, les services de support et les équipes techniques
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau minimum C1)
Votre opportunité
• Activité variée
• Approfondissement des connaissances IT
• Postes de travail modernes et ergonomiques
Détails concernant ce poste
• Entrée en fonction immédiate
• Lieu de travail : région de Lucerne
• Contrat à durée déterminée
• Poste à temps plein 100%

Détails du poste

📍 Localisation 6036 Suisse (LU)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Expérience Senior / Expert→ Formation Bachelor / HES→
Langues requises Allemand
Secteur Informatique / Télécommunication→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Support utilisateur / Help Desk / Formation
Poste(s) à pourvoir 30
🧮

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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