Applikationsverantwortliche PolyPoint PEP (m/w) 70% — Kinderspital Zürich à Zürich | CH-Jobs

Kinderspital Zürich

Applikationsverantwortliche PolyPoint PEP (m/w) 70%

Temps plein ✓ Candidature directe Santé / Soins
Publié le 23 Sep 2026
29.4 - 29.4 hours/week
3 vues
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Description du poste

Systèmes de planification des ressources et de l'affectation du personnel
Employeur Hôpital pour enfants de Zurich
L'Hôpital pour enfants de Zurich est, avec environ 3 000 collaborateurs, le plus grand hôpital universitaire pour enfants de Suisse et l'un des centres leaders en médecine pédiatrique et de l'adolescent en Europe. Ce qu'il y a de plus grand au "Kispi", ce sont les petits : jusqu'à 100 000 patientes et patients sont pris en charge chaque année, dans 47 spécialités nous faisons tout pour leur bien-être. Non seulement les équipements les plus modernes et la plus haute qualité dans les traitements sont prioritaires au Kispi, mais aussi une bonne sensibilité aux relations humaines. En plus de l'ensemble du spectre médical et chirurgical pédiatrique, l'Hôpital pour enfants offre également un centre de réhabilitation unique et un centre de recherche.
Vos tâches

Vous agissez en tant que collaborateur / support dans les opérations quotidiennes et au sein de l'équipe.

Vos principales activités comprennent le soutien quotidien et le conseil aux utilisateurs du PEP.

La formation et le support des utilisateurs du PEP de toutes les professions font également partie de vos tâches.

Vous traitez la gestion des clôtures mensuelles dans le PEP ainsi que l'exportation des données variables de salaire et des absences du PEP vers HOSPIS.

Dans votre domaine de responsabilité se trouve la vérification des absences pour maladie avec certificats médicaux dans l'outil.

Vous assumez la responsabilité des processus et des applications dans le PEP.

Nous comptons sur votre collaboration pour la création et la mise à jour des documentations.

Par le contrôle et la création de statistiques pour différents interlocuteurs, vous apportez une contribution précieuse.

La participation à des groupes de travail sur des projets d'interfaces concernant le PEP complète votre champ d'activités.
Votre profil

Une formation de base achevée dans le domaine de la santé avec expérience professionnelle

Très bonnes connaissances en informatique utilisateur et un véritable sens pour les sujets informatiques, y compris la gestion des bases de données et la création d'analyses

Expérience en planification des ressources et de l'affectation du personnel ou en disposition, de préférence avec Polypoint PEP, RAP et DIS
Michael Ryl
Chef d'équipe PRM Systèmes
+41 44 249 20 40
Hôpital pour enfants de Zurich
Lenggstrasse 30
8008 Zurich

Détails du poste

📍 Localisation 8008 Zürich (ZH) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 29.4 - 29.4 hours/week
Secteur Santé / Soins
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Architecture software / Engineering
Poste(s) à pourvoir 51
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
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LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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