Applikationsverantwortliche/-r, 80-100%

Agir avec engagement.
– C’est l’opportunité d’assumer des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d’importance politique et sociétale, et d’impulser des développements durables pour la population et l’économie grâce à son propre impact. Derrière cette
promesse
se trouve le
Canton de Soleure
avec d’innombrables possibilités, une flexibilité vécue et une stabilité dans l’environnement de travail.
Responsable des applications, 80-100%
Le
Centre scolaire pédagogique (HPSZ) :
Une école - quatre sites. Nous enseignons et soutenons nos élèves de l’âge de la maternelle jusqu’à la fin de leur scolarité de manière globale et individuelle. Notre offre pédagogique variée permet un bon développement scolaire, social et personnel. Pour le
HPSZ Soleure et Olten
, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e)
Responsable des applications, 80-100%.
Vos responsabilités
• Vous surveillez le fonctionnement continu des applications.
• Vous assurez le contrôle, la maintenance ainsi que le support des logiciels pour le HPSZ.
• Vous soutenez le/la responsable informatique scolaire dans la mise en œuvre des projets.
• Vous triez et résolvez les problèmes techniques et erreurs d’application (support de premier niveau) ou les transmettez.
• Vous formez les collaborateurs aux applications principales. Vous analysez, documentez et développez continuellement les processus clés existants.
Votre profil
• Vous disposez d’une formation professionnelle supérieure (par ex. informaticien/ne HES, économiste d’entreprise HES, informaticien/ne de gestion HES).
• En plus d’excellentes connaissances d’O365, vous avez de l’expérience avec des applications dans le domaine administratif scolaire.
• Vous pouvez justifier d’une expérience en gestion des exigences et de projets.
• Pour cette fonction, vous possédez une certification ICT-Supporter SIZ ou une expérience en tant que power user.
• Grâce à votre pensée en réseau, vous comprenez rapidement les différents intérêts et exigences et les évaluez soigneusement. Vous vous considérez comme un/e prestataire interne avec une grande motivation et travaillez de manière orientée vers les solutions et en équipe.
Avantages.
Modèles de travail flexibles
• Promotion de l’équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
• Travail à temps partiel, y compris dans la direction
• Possibilité de travail mobile
Système salarial équitable
• Conditions d’emploi progressistes basées sur une convention collective de travail
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité
Famille & travail
• 16 semaines de congé maternité avec salaire complet
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières à la garde d’enfants
Formation & développement
• Offre complète de formations internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
• Promotion des compétences individuelles
Prestations sociales & prévoyance
• Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d’indemnités journalières maladie
Santé
• Gestion interne de la santé en entreprise
• Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
• Offre changeante de cours d’impulsion
Des questions ?
Andreas Schöffler
Responsable informatique scolaire
032 627 29 40
Convaincu(e) ?
Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.