UniversitÀt Bern
Gemeinsame Einrichtung KVG
Applikationsverantwortliche/r IT (m/w/d) 80 - 100 %
Description du poste
Wir schlagen BrĂŒcken und setzen unsere Kompetenz im Auftrag der schweizerischen Krankenversicherer, der Kantone und der Eidgenossenschaft ein. Wir nehmen eine zentrale Rolle in der Umsetzung des schweizerischen und europĂ€ischen Rechts der sozialen Sicherheit ein.
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams in Olten suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Sie suchen eine vielseitige Aufgabe mit technischer Verantwortung in der Informatik? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Funktion ĂŒbernehmen Sie die technische Verantwortung fĂŒr den Betrieb, den Support und die Weiterentwicklung der Ihnen zugewiesenen Applikationen und stellen deren stabile und effiziente Nutzung sicher.
Sie beraten und unterstĂŒtzen die Business-Owner der betreuten Applikationen, steuern externe Dienstleister u und verantworten das Problem- und Changemanagement. Zudem organisieren und begleiten Sie Tests bei neuen Releases und Hotfixes und pflegen Datenbanken sowie technische Dokumentationen. In applikationsspezifischen Projekten bringen Sie Ihr technisches Know-how ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen und Anwendungen bei.
ErgĂ€nzend unterstĂŒtzen Sie den operativen IT-Betrieb, wirken im Helpdesk und Support mit und ĂŒbernehmen Aufgaben im Bereich Infrastruktur und Software-Installation.
Sie verfĂŒgen ĂŒber eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung (EFZ oder HF/FA) und bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Datenbanken und Vernetzung mit. Erfahrung im IT-Support oder in der IT-Administration, vertiefte Kenntnisse in Datenbanken und SQL-Server sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office setzen wir voraus. Erfahrung im Testen von Software-Applikationen und in der Projektarbeit ist von Vorteil.
Mit Ihrer schnellen technischen Auffassungsgabe, Ihrer selbstĂ€ndigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprĂ€gten Sozialkompetenz behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Ăberblick. Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung rundet Ihr Profil ab.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit einer Persönlichkeit, die mit Verbindlichkeit, Engagement und positiver Grundhaltung ĂŒberzeugt. Es erwarten Sie eine sorgfĂ€ltige Einarbeitung, zeitgemĂ€sse Arbeitsbedingungen, eine attraktive Ferienregelung sowie vielfĂ€ltige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mehr zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Internetseite: https://www.kvg.org/de/jobs sowie unserem LinkedIn Profil.
Nun liegt es an Ihnen â ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei uns!
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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