Ensemble hospitalier de la CĂŽte
Ensemble hospitalier de la CĂŽte
Apprenti ASE - Assistant socio-éducatif (F/H)
Description du poste
LâEnsemble Hospitalier de la CĂŽte, rĂ©seau de santĂ© de plus de 20 ans, offre des soins aigus et gĂ©riatriques. Rejoignez un environnement dynamique et bienveillant.
TĂąches
- Accompagner les résidents et bénéficiaires dans des activités variées.
- Contribuer au bien-ĂȘtre et Ă l'autonomie des personnes ĂągĂ©es.
- Participer à l'organisation d'événements culturels et festifs.
Compétences
- Certificat de fin de scolarité et stage en EMS ou CAT requis.
- Dynamisme et empathie dans le travail d'équipe.
- TrÚs bon niveau de français et compétences informatiques.
LâEnsemble Hospitalier de la CĂŽte â EHC est un rĂ©seau de santĂ© Ă votre service depuis plus de 20 ans. Il rĂ©unit des Ă©tablissements aux missions complĂ©mentaires de soins aigus, de rĂ©adaptation, dâhĂ©bergement en EMS et de mĂ©decine de premier recours. Nous dĂ©livrons plus de 40 disciplines mĂ©dicales dans le but de prendre soin de chaque patient et rĂ©sident, grĂące Ă plus de 2'000 professionnel·le·s Ćuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualitĂ©.
Nous recherchons pour nos Etablissements médico-sociaux (EMS) et Centres d'Accueil Temporaire (CAT) de Morges et d'Aubonne :
7 Apprentis ASE - Assistants socio-éducatifs (F/H)
DÚs le 1er août 2026.
NOUS T'OFFRONS
- Un plan de formation impliquant la découverte de 3 missions (gériatrie, psychiatrie de l'ùge avancé et CAT) au sein d'au moins 2 sites différents, entre Morges et Aubonne.
- La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d'une institution en pleine évolution et dont le devoir est de prendre soin de l'ensemble des patients, résidents et bénéficiaires CAT.
- L'opportunité de contribuer à l'accompagnement des ainés dans les 3 lieux de vie (EMS) et plusieurs Centres d'Accueil Temporaire faisant partie de l'EHC.
- La garantie de bénéficier d'un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t'encourageront tout au long de ta formation et t'accompagneront vers la réussite de ton CFC d'ASE.
- L'occasion d'apprendre, de participer et de réaliser un accompagnement basé sur des valeurs humanistes dans une vision interprofessionnelle.
- LâopportunitĂ© dâintĂ©grer un apprentissage comprenant un tournus de formation pour diffĂ©rents mĂ©tiers.
- 6 semaines de vacances annuelles, ainsi que 10 jours fériés offerts.
- Un plan mobilité comprenant une participation à ton trajet à vélo, en basket ou en transports publics.
- Des cours de pilates gratuits, une participation financiĂšre Ă des Ă©vĂ©nements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue dâavantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-ĂȘtre, des loisirs, de la mobilitĂ©, des assurances et des finances.
- Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
- Une buvette d'entreprise « Pùquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
- La possibilité de bénéficier d'un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux.
- Un accĂšs privilĂ©giĂ© aux postes fixes ouverts sur lâentiĂšretĂ© de nos sites, dĂšs la fin de ton apprentissage.
TU POSSĂDES
- Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives prochainement au terme de ta scolarité.
- Un projet professionnel bien défini, grùce à un stage d'observation en EMS ou en CAT, qui t'a permis de confirmer ton choix.
- Une réelle motivation à t'impliquer durant 3 ans dans l'accompagnement social des personnes ùgées.
- De la créativité et des capacités avérées dans l'expression orale.
- Une bonne capacité d'adaptation te permettant de suivre un tournus de formation impliquant le passage par 3 services formateurs au cours de ton apprentissage.
- Un trÚs bon niveau de français et des connaissances informatiques (outils bureautiques).
- De nature dynamique et empathique, tu fais preuve de maturité et d'aisance dans le travail d'équipe, ainsi que dans les échanges.
TES OBJECTIFS
- Accompagner les résidents et les bénéficiaires CAT (Centre d'Accueil Temporaire) en leur proposant des activités individuelles et collectives.
- Contribuer par des animations au bien-ĂȘtre et Ă l'autonomie des personnes ĂągĂ©es.
- Participer Ă l'organisation des cĂ©lĂ©brations, fĂȘtes, Ă©vĂšnements culturels et artistiques.
- Impliquer les proches et la famille des résidents et bénéficiaires dans la vie sociale de l'EMS.
- T'impliquer dans l'élaboration et la réalisation de projets d'accompagnements personnalisés pour les personnes accompagnées.
NOUS SOMMES
- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La CÎte ainsi que la 1Úre école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
- Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
- Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relÚve, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et prÚs de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CĂTE Ă CĂTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
Te reconnais-tu dans cette description ?
Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants :
ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intĂ©rĂȘt pour ce mĂ©tier,
l'ensemble de tes Ă©valuations de stages, ainsi que lâensemble de tes bulletins scolaires et diplĂŽmes obtenus.
Seuls les dossiers complets seront pris en compte.
Si ta candidature est sĂ©lectionnĂ©e, lâextrait de ton casier judiciaire te sera demandĂ©.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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