Apprenti commerce de détail CFC Polynatura h/f/d — fenaco société coopérative | CH-Jobs

fenaco société coopérative

Apprenti commerce de détail CFC Polynatura h/f/d

Suisse · 1
Publié le 02 Nov 2026
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Description du poste

Chaque année, nous formons plusieurs apprentis dans les métiers de spécialiste du commerce de détail CFC, assistant en commerce de détail AFP ainsi que commerçant CFC. En plus des événements internes, du soutien personnel et de six semaines de vacances, tu bénéficies d’une formation variée dans le domaine Polynatura avec des aperçus passionnants dans de nombreux secteurs et activités différents. Nous serions ravis de t’accueillir dès août 2027 dans notre magasin Landi à Marthalen. Apprenti commerce de détail CFC Polynatura h/f/d
Ces tâches te passionnent
||Conseiller les clients de manière experte et les servir avec amabilité ||Vente de produits dans les domaines des plantes, jardin, animaux, bricolage et nature ||Planification et mise en œuvre des présentations de marchandises ||Participation active à la création d’une image de magasin attrayante ||Travaux manuels tels que le montage de modèles d’exposition ||Entretien et présentation des fleurs et plantes ||Assurer le bon déroulement des opérations à la caisse, y compris le décompte
Ce profil nous réjouit
||Tu es un joueur d’équipe loyal et ouvert ||Tu places les clients au centre de ton activité ||Tu te sens chez toi en milieu rural ||Tu aimes les tâches manuelles et le contact avec les fleurs et plantes ||Tu souhaites pouvoir bouger pendant ta formation plutôt que de rester assis à un bureau ||Tu cherches une activité variée où tu peux mettre la main à la pâte ||Tu es amical et fiable ||Tu comprends bien le suisse allemand et tes connaissances en allemand sont irréprochables ||Tu as un diplôme de fin de cycle secondaire A / B
LANDI Weinland Coopérative
100-100%
Poste
Apprenti / Apprentie
Type d’emploi
temporaire
Domaine professionnel
Vente / Conseil clientèle
Questions sur le processus de candidature
Ramona Roost Responsable du personnel +41 58 476 57 07
Questions sur le poste
Iris Oberholzer Responsable formation professionnelle +41 58 476 94 99
Découvre tes avantages
Régime de vacances attractif
Nos apprentis bénéficient de 6 semaines de vacances par an. 13e mois
Tous les apprentis reçoivent chez nous un 13e mois. Réductions et avantages
Nos apprentis profitent notamment de réductions lors des achats et du carburant, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille. Événements communs
Nos apprentis vivent de nombreux événements qui renforcent la cohésion. Cela inclut des événements d’équipe, des sorties pour apprentis, des projets de durabilité et bien d’autres. Vie professionnelle pratique
Nos apprentis sont accompagnés de manière compétente et pratique. Variété et plaisir sont garantis. Toi et nous - c’est l’avenir. Notre processus de candidature
La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne - une confirmation de réception est envoyée automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens en personne. Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit. Ensuite, c’est : bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration ! À propos de nous
La coopérative LANDI Weinland, dont le siège principal est à Marthalen, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d’histoire. Avec environ 300 collaborateurs répartis sur 23 sites, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Weinland - c’est aussi fenaco.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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