Apprenti développeur en business digital CFC — Baloise | CH-Jobs

Baloise

Apprenti développeur en business digital CFC

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Baloise recrute un(e) Apprenti développeur en business digital CFC a CH.

4 places d’apprentissage dès août 2027 En tant qu’apprenti développeur en business digital, tu es l’interface entre l’humain, la technique et l’économie. Dans les projets de digitalisation, tu réunis en tant que fonction d’interface les intérêts de toutes les parties prenantes et des départements spécialisés, tu fournis les bases nécessaires à la prise de décision, élabores et présentes des propositions de solutions et accompagnes la mise en œuvre réussie. Tu vivras une formation passionnante et variée en changeant de département spécialisé tous les 12 mois. Plus d’informations sur la formation de développeur en business digital CFC dans notre entreprise sont disponibles sur notre
site internet
.
Ta destination professionnelle

Tu optimises les processus d’affaires – que ce soit le recrutement de nouveaux apprentis ou une campagne marketing en cours – la liste est sans fin

Que ce soit les données d’utilisation de nos réseaux sociaux comme Instagram, TikTok ou LinkedIn, les données clients et commandes ou les mesures de productivité et de qualité, etc. – tu traites ces données, interprètes les résultats et les prépares de manière significative pour le département spécialisé sous forme de présentations et statistiques

Partout où des projets sont réalisés, une gestion de projet efficace est nécessaire – que ce soit avec des méthodes classiques ou agiles, tu les connais et sais les appliquer correctement et de manière ciblée
Tes compétences en bagage

Tu as réussi la scolarité obligatoire au niveau secondaire (ou supérieur)

La collaboration avec les personnes, la technique et l’économie te passionne

Tu es une personnalité communicative et charismatique

Une grande créativité dans la recherche de solutions fait partie de tes compétences

Ta manière de travailler se caractérise par l’autonomie, la fiabilité et le sens des responsabilités

Tu es flexible, résistant et disposes d’une grande volonté d’apprendre et de performer

Une bonne capacité de compréhension rapide et l’amour de la pensée logique font partie de tes forces

Tu t’exprimes volontiers et avec aisance en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Tes avantages
Arriver de manière flexible
Pass ZVV bonus gratuit, participation au GA et possibilités de stationnement
Manger et faire du shopping à prix avantageux
Jusqu’à 20 % dans les boutiques et restaurants de l’aéroport et 50 % sur la carte repas Reka
De la place pour tes besoins
27 jours de vacances, 13 salaires mensuels et possibilité d’obtenir des jours de congé supplémentaires pour des prestations spéciales
Fêter ensemble
Semaine d’introduction spéciale, camp annuel des apprentis, soirées parents, fêtes de Noël et de fin d’apprentissage
Se dépenser et se détendre
Offre sportive gratuite allant du bootcamp au yoga. Abonnement fitness à tarif réduit à l’aéroport
Pour le cas où
Nous prenons en charge les primes NBU et KTG, réduction sur l’assurance collective et assurance privée en cas d’accident
Simple et familial
Nous sommes tous en tutoiement et vivons une interaction positive et décontractée
Prendre son envol professionnellement
Soutien financier et temporel pour les formations continues, le matériel scolaire, les séjours linguistiques et possibilité d’un emploi temporaire après la fin de l’apprentissage
Environnement de travail polyvalent
Vue unique depuis le bureau directement sur l’activité aéroportuaire, possibilité de télétravail, horaires flexibles et semaine de 41 heures
Vidéo de candidature volontaire – convaincs en 60 secondes ! Qu’est-ce qui te passionne particulièrement dans cet apprentissage ? Pourquoi es-tu la personne idéale ? Réponds à ces questions dans ta vidéo de candidature volontaire.
Caroline Zika
Responsable Young Talents & Recrutement
"Tu as des questions sur ta formation ? Alors tu es au bon endroit avec moi. Je me réjouis de te rencontrer bientôt en personne et de te présenter plus en détail ta place d’apprentissage à la porte du monde !"
+41 43 816 55 00
Milica Tolic
Manager Young Talents
"En tant que formatrice professionnelle, je te coache et t’accompagne activement pendant ta formation et veille à ce que tu réussisses ton apprentissage chez nous."
043 816 26 23
Flughafen Zürich AG
8058 Flughafen Zürich

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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