Apprenti·e employé·e de commerce CFC de préférence avec maturité intégrée — Association pour le centre médico-social de la région de Sierre | CH-Jobs

Association pour le centre médico-social de la région de Sierre

Apprenti·e employé·e de commerce CFC de préférence avec maturité intégrée

Fresens · NE
Pubblicato il 07 Oct 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
8 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Offre d'emploi : Apprenti·e employé·e de commerce CFC de préférence avec maturité intégrée -- Association pour le centre médico-social de la région de Sierre, CH.

Avec nos plus de 560 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance.
Pour notre secteur COR (curatelle officielle régionale), nous recherchons un-e
Apprenti·e
employé·e
de commerce CFC
de préférence avec maturité intégrée
Votre profil
- Scolarité obligatoire accomplie avec succès
- Bonnes aptitudes en mathématique et orthographe
- Facilité de contact pour l’accueil, notamment par téléphone
- Capacité à gérer le stress, motivé·e et volontaire
- Curieux·se, dynamique et consciencieux·se
Votre formation
Au cours de votre apprentissage, vous serez amené·e à effectuer différentes tâches administratives et comptables en lien avec les mandats de protection de l’enfant et de l’adulte sur délégation des curateurs professionnels et en collaboration avec les assistants administratifs et la comptabilité.
Nous vous offrons
Un cadre de formation varié, intéressant et collaboratif ainsi qu’un environnement de travail stimulant et bienveillant au sein d’une équipe qualifiée et dynamique.
Durée de l’apprentissage
1er juillet 2027 au 30 juin 2030 ou 1er août 2027 au 31 juillet 2030
Les offres de service accompagnées des documents usuels (CV, lettre de motivation, bulletins scolaires des 2 dernières années et bulletin intermédiaire de l’année en cours si disponible) devront parvenir au service RH, via JobUp.
Pour plus d’informations, Madame Déborah Barras, responsable du secteur COR se tient volontiers à votre disposition au 027 563 62 01.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Dettagli del posto

📍 Localisation 2027 Fresens (NE)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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