Apprenti/e employé/e de commerce — Baksi Sàrl | CH-Jobs

Baksi Sàrl

Apprenti/e employé/e de commerce

Temps plein
CH
Publié le 27 Aug 2026
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Description du poste

Baksi Sàrl est a la recherche d'un(e) Apprenti/e employé/e de commerce pour son site de CH.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour débuter votre carrière dans le domaine commercial ? Baksi Sàrl, une structure dynamique et innovante, recherche un/e Apprenti/e Employé/e de Commerce motivé/e pour rejoindre notre équipe. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et contribuer à notre succès !
En tant qu’apprenti- e employé- e de commerce, le groupe Baksi vous formera aux différents aspects de la gestion administrative, comptable et commerciale. Vous serez activement impliqué- e dans la gestion administrative des stations-service, des activités de transport ainsi que du parc immobilier.
Responsabilités
En tant qu'Apprenti/e Employé/e de Commerce, vos tâches incluront :

Assister dans les tâches administratives quotidiennes.

Soutien administratif à la comptabilité et à la direction

Participation aux tâches liées aux ressources humaines et des salaires

Gestion administrative et comptable des caisses des stations-service

Gérer la correspondance et les communications internes et externes.

Participer à la gestion des dossiers clients et fournisseurs.

Contribuer à l'organisation et à la planification des activités de l'societe.

Collaborer avec les différentes équipes pour assurer un fonctionnement fluide des opérations.
Qualifications
Nous recherchons un/e candidat/e qui possède :

Un intérêt marqué pour le domaine commercial et administratif.

Une bonne maîtrise du français (oral et écrit).

Des compétences de base en informatique (MS Office, outils numériques).

Un esprit d'équipe et une attitude proactive.

Une capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à de nouvelles situations.
Avantages
En rejoignant Baksi Sàrl, vous bénéficierez de :

Un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Une formation pratique et un accompagnement personnalisé.
Informations pour postuler
Si ce offre d'emploi vous intéresse et que vous souhaitez nous rallier notre équipe, nous vous invitons à soumettre votre candidature via jobup.ch. Nous avons hâte de découvrir votre potentiel et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !

Postulez des maintenant pour ce poste de Apprenti/e employé/e de commerce a CH.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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