Apprenti·e en restauration de système CFC — McDonald's Suisse Restaurants Sàrl | CH-Jobs

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Apprenti·e en restauration de système CFC

Temps plein
Suisse
Publié le 13 Aug 2026
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📋

Description du poste

Apprenti·e en restauration de système CFC
Notre objectif : former la relève !
Nous recherchons pour notre restaurant un·e
apprenti·e gestionnaire en restauration de système CFC
.
L'apprentissage CFC est une formation de 3 ans qui s'adresse aux personnes motivées à acquérir une vision globale du métier, à développer progressivement des responsabilités et à évoluer à long terme dans la restauration de système.
Profil
Cette formation est faite pour toi si :
Tu as terminé ta scolarité obligatoire
Tu as une bonne maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit)
Tu apprécies le travail en équipe et le contact avec la clientèle
Tu fais preuve de fiabilité, d'organisation et d'autonomie
Tu sais garder une vue d'ensemble, même dans des situations rythmées
Tu as une capacité d'apprentissage rapide et un bon esprit d'analyse
Tu montres un intérêt pour les processus, la qualité et la performance
L'ordre, la propreté et le respect des règles sont importants pour toi
Ton futur métier
En tant qu'apprenti·e en restauration de système CFC, tu bénéficieras d'une formation complète et variée, combinant pratique sur le terrain et apprentissages théoriques approfondis.
Tu apprendras notamment à :
Préparer les produits et servir les clients selon des standards de qualité élevés
Organiser le travail et collaborer efficacement au sein de l'équipe
Comprendre et appliquer les processus de travail du restaurant
Veiller à l'assurance qualité, à l'hygiène et à la sécurité
Assumer progressivement plus de responsabilités sur différents postes
Avec l'avancement de ta formation, tu seras également initié·e à :
La planification du travail et l'organisation des équipes
Le contrôle des coûts et la gestion des ressources
Les bases du marketing et de la satisfaction client
Les principes de la gestion du personnel
Ta formation
La formation CFC dure
3 ans
et comprend :
Formation pratique directement en restaurant
Cours professionnels pour approfondir tes connaissances théoriques
Cours interentreprises pour relier la théorie à la pratique
Ton
certificat fédéral de capacité (CFC)
constitue une base solide pour ton avenir professionnel chez McDonald's ou dans le secteur de la restauration.
Tes perspectives d'évolution
Après ton CFC, de nombreuses possibilités s'offrent à toi :
Entrée directe sur le marché du travail
Évolution vers des postes à responsabilités (manager, gestion)
Formations continues internes ou externes
Opportunités de développement au sein des restaurants ou du
Head Office à Crissier
Nous t'offrons
Une formation reconnue, exigeante et valorisante
Un environnement de travail dynamique, structuré et bienveillant
Un accompagnement professionnel et un suivi personnalisé tout au long de ton apprentissage
Des formateur·trice·s expérimenté·e·s et engagé·e·s
De réelles perspectives d'évolution à long terme
Intéressé·e ?
Envoie-nous ton
dossier de candidature complet
:
Lettre de motivation
CV
3 derniers bulletins scolaires
Certificats ou rapports de stage éventuels
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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